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為各位考生帶來：2022盱眙縣應(yīng)急管理局招聘編外工作人員6人公告（第三批）。更多相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：。

經(jīng)縣政府同意，盱眙縣應(yīng)急管理局決定面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位：應(yīng)急管理工作人員，招聘人數(shù)：6名。

二、招聘條件

1.報(bào)考對象須具有中國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，有長期熱愛應(yīng)急管理事業(yè)的愿望；

2.年齡條件：35周歲及以下（1987年12月16日以后出生），有中級注冊安全工程師的，可放寬至40周歲（1982年12月16日以后出生）；

3.學(xué)歷條件：已取得國家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；

4.專業(yè)條件：專業(yè)不限；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件（需24小時(shí)應(yīng)急值班值守，適合男性）。

有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取郵箱投遞報(bào)名材料的方式報(bào)名，報(bào)考人員將報(bào)名表簽字掃描版及電子版、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，通過個(gè)人郵箱發(fā)送至917729323@qq.com郵箱，報(bào)考人員對材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。筆試前一周內(nèi)招聘單位將通過電話或短信通知資格初審?fù)ㄟ^人員于2022年12月24日上午8：30—11:30，下午2:00—5:30到寶山路3號盱眙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)客中心9樓906領(lǐng)取《面試通知書》。報(bào)名考生請保持電話暢通，如因個(gè)人原因未及時(shí)參加考試的，視為放棄。

2.報(bào)名截止時(shí)間

從公告發(fā)布之日起至2022年12月23日17:00。

3.咨詢電話

0517－80979621。（上午：8:30—11:30，下午2:00—5:30）

（二）筆試

資格審查通過人員須統(tǒng)一參加筆試，科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，筆試時(shí)間為2022年12月25日上午9:00—11:00，不指定復(fù)習(xí)用書，總分100分，本次筆試不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試當(dāng)天需提供48小時(shí)核酸檢測證明。

本次招聘將按照《在淮參加江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員筆試考生新冠肺炎疫情防控補(bǔ)充告知（2022年12月9日發(fā)布）》實(shí)施，詳情見http://rsj.huaian.gov.cn/col/6187_168788/art/16698240/1670579849912qmtpmpqz.html。

（三）資格復(fù)審

在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的考生一同進(jìn)入面試）確定擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名時(shí)所提供材料的原件、復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（登錄中國學(xué)信網(wǎng)地址：http://www.chsi.com.cn/），有工作單位的人員需按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明等材料。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單，在盱眙縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xuyi.gov.cn/）公布，名單公布后不再遞補(bǔ)。

（四）面試

參加面試的考生，須在2022年12月30日上午8:30—11:30，下午2:00—5:30到寶山路3號盱眙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)客中心9樓906領(lǐng)取《面試通知書》。面試時(shí)間的為2022年12月31日，面試地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試當(dāng)天需提供48小時(shí)核酸檢測證明。

面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

（五）體檢

總成績計(jì)算：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績時(shí)，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算；成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。

在面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤?，可組織加試，取加試成績高者）及實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢，體檢前須提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。如因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在總成績合格人員中，從高到低順序依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)同分情況，按面試成績高者遞補(bǔ)）。

（六）公示與聘用

體檢合格的人員確定為擬聘人員，在盱眙縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議人員，接到通知后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，可在總成績合格人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

（一）對被確定為聘用對象的，試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格后，按規(guī)定簽訂正式聘用合同，在正式聘用合同簽訂后3年內(nèi)需通過注冊安全工程師職業(yè)資格考試，未通過考試的，單位解除聘用合同，聘用人員自謀擇業(yè)（國家、省、市另有規(guī)定的除外）；試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

（二）被聘用人員試用期工資為3000元/月，正式錄用后3500元/月，按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員取得中級注冊安全工程師職業(yè)資格證書后次月工資調(diào)整為4000元/月，服務(wù)滿5年后續(xù)簽合同的人員，從通過注冊安全工程師職業(yè)資格考試次月起，按照1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)，一次性發(fā)放獎勵金。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0517－80919729

本公告由盱眙縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

盱眙縣應(yīng)急管理局

2022年12月16日

原標(biāo)題：2022年盱眙縣應(yīng)急管理局第三批公開招聘編外工作人員公告

文章來源：http://www.xuyi.gov.cn/col/937_553864/art/16698240/1671158201045ywwqevqz.html

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