2021年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘高層次人才公告

江蘇省淮安市第一人民醫(yī)院，為淮安市集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才1名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2021年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表》（見附件，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.具有國家教育行政部門認(rèn)可的博士學(xué)位證書（崗位表中另有要求的，從其要求）。取得國〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

3.年齡40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。取得副主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下（1976年1月1日以后出生）,取得主任醫(yī)師專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至50周歲以下（1971年1月1日以后出生）。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘學(xué)科帶頭人領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

招聘工作遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第一人民醫(yī)院投遞自薦材料（簡歷投遞郵箱：rsk4923364@163.com），崗位招滿不再接受投檔，投檔截止日期為2021年3月11日。報(bào)名咨詢電話：0517-80872272。

2、由淮安市第一人民醫(yī)院對照招聘條件，對應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，確定來院考核人員。

3、來院考察人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件（取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書），近期免冠同底一寸照片2張，按通知要求時(shí)間到淮安市第一人民醫(yī)院人事處（淮安市淮陰區(qū)黃河西路1號(hào)，9號(hào)樓二樓）現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名，聯(lián)系電話：0517-80872272，聯(lián)系人：楊志剛。

（二）考核

報(bào)名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第一人民醫(yī)院組織專家對其專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。

（三）體檢與考察

1、在應(yīng)聘同崗位的進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員中，按照考核成績從高到低的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。由淮安市第一人民醫(yī)院參照修訂后的《（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行體檢。

2、由淮安市第一人民醫(yī)院對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

四、公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jshahrss.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

五、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督和政策咨詢電話：

政策咨詢電話：

淮安市第一人民醫(yī)院：0517-80872272。

監(jiān)督電話：

淮安市第一人民醫(yī)院：0517-80872264；

淮安市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-80831677；

淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213。

本公告由淮安市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

淮安市第一人民醫(yī)院

2021年3月3日