為認(rèn)真落實(shí)省委基層黨建“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)和市委基層黨建強(qiáng)基提質(zhì)三年行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步激發(fā)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記工作積極性，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和《關(guān)于常態(tài)化選拔選聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和事業(yè)編制的實(shí)施意見(jiàn)》（淮組通〔2020〕36號(hào)）等有關(guān)文件精神，決定面向全縣村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)選聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、選聘對(duì)象

　　全縣在職村（社區(qū)）黨組織書(shū)記，具體選聘單位、崗位及人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《盱眙縣2023年選聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記進(jìn)入事業(yè)編制崗位表》（見(jiàn)附件1）。

　　二、選聘條件

　　選聘人員應(yīng)同時(shí)具備下述條件，方可報(bào)考：

　　1、帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，模范遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，受群眾認(rèn)可；

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5、連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記滿5年，具有大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下（1977年11月6日以后出生）。

　　個(gè)人任職期間獲得“百名示范”“千名領(lǐng)先”村（社區(qū)）黨組織書(shū)記稱號(hào)或市級(jí)以上綜合性表彰，或連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記滿10年的，年齡可以放寬至50周歲（1972年11月6日以后出生）。

　　6、工作實(shí)績(jī)較為明顯，具備以下條件之一：

　　（1）“百名示范”“千名領(lǐng)先”村（社區(qū)）黨組織書(shū)記；

　?。?）近三年所工作村（社區(qū)）在鎮(zhèn)（街道）考核中至少有2次位于前20%；

　?。?）所工作村（社區(qū)）獲評(píng)全市集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入十強(qiáng)村（社區(qū)），需在所在村（社區(qū)）任黨組織書(shū)記滿2年（下同）；

　　（4）所工作村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)在保持正增長(zhǎng)的情況下，純收入近2年均超100萬(wàn)或近2年平均增幅均位列全縣前20強(qiáng)；

　?。?）所工作村（社區(qū)）獲評(píng)全市群眾滿意的黨群服務(wù)中心；

　?。?）任職期間所在村（社區(qū)）被評(píng)為縣“A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨組織”。

　　以上涉及的工作年限、任職年限及獲得學(xué)歷時(shí)間等均截止2023年11月6日，工作年限滿12個(gè)月計(jì)1年。

　　有下列情形之一的人員，不得參與選聘：

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）受黨政紀(jì)處分未滿影響期限或期滿影響選聘的；

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　?。?）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的；

　?。?）在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）人員、事業(yè)單位人員兼任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記的；

　?。?）法律法規(guī)、有關(guān)文件規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、選聘程序

　　本次選聘由縣委組織部聯(lián)合縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　?。?）報(bào)名推薦。由村（社區(qū)）黨組織書(shū)記對(duì)照選聘條件，向所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委報(bào)名。各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委結(jié)合年度考核及研判結(jié)果，向縣委組織部推薦符合選聘條件的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記人選，填報(bào)《盱眙縣2023年選聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記進(jìn)入事業(yè)編制人員推薦表》（見(jiàn)附件2），并提供推薦人選身份證、任職文件、學(xué)歷證書(shū)、表彰證書(shū)、2寸近期正面免冠藍(lán)底彩色照片等材料（原件及復(fù)印件）。推薦材料于2023年11月8日前報(bào)送至盱眙縣委組織部組織科（縣政務(wù)中心227室）。

　　（2）資格審查。征求紀(jì)委監(jiān)委、公安、檢察院、法院等部門(mén)意見(jiàn)，對(duì)推薦人選資格條件進(jìn)行聯(lián)審聯(lián)查，選聘開(kāi)考比例為1:2，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減選聘數(shù)量。

　?。?）實(shí)績(jī)考核。縣委組織部聯(lián)合縣人社局等部門(mén)組成考核組，對(duì)通過(guò)資格審查的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記進(jìn)行實(shí)績(jī)考核，按照日常政治表現(xiàn)情況、年度考核情況、任職履職情況、干部群眾滿意度情況、黨風(fēng)廉政情況以及表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和量化計(jì)分，實(shí)績(jī)考核得分按照70%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

　?。?）面試。通過(guò)資格審查的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記參加面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試得分按照30%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　總成績(jī)按百分制計(jì)算，實(shí)績(jī)考核成績(jī)、面試成績(jī)以及合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”?？偝煽?jī)相同的，按照面試成績(jī)從高到低排序；面試成績(jī)相同的，“百名示范”“千名領(lǐng)先”村（社區(qū)）黨組織書(shū)記優(yōu)先。總成績(jī)?cè)陧祉艨h人民政府網(wǎng)站、盱眙向上先鋒微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

　?。?）體檢。根據(jù)總成績(jī)從高到低按照選聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢工作參照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員在盱眙縣人民政府網(wǎng)站、盱眙向上先鋒微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

　?。?）考察。由縣委組織部聯(lián)合縣人社局組織實(shí)施考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

　?。?）公示及聘用。經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在盱眙縣人民政府網(wǎng)站、盱眙向上先鋒微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按管理權(quán)限辦理審批備案等手續(xù)。聘用審批備案后，選聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期內(nèi)考核不合格者，解除聘用。辦理聘用手續(xù)后，須在村（社區(qū)）崗位上最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分的順序〔總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)相同的，“百名示范”“千名領(lǐng)先”村（社區(qū)）黨組織書(shū)記優(yōu)先〕進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　四、待遇保障

　　選聘進(jìn)入鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員，由縣人社局依據(jù)相關(guān)規(guī)定核定其工資待遇。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　選聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。選聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：

　　縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-89725878；

　　報(bào)名咨詢電話：0517-88288407；

　　本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

中共盱眙縣委組織部

　　盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年11月6日

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