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2021江蘇淮安市洪澤區(qū)黃集街道招聘(勞動合同制)5人公告

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2021江蘇淮安市洪澤區(qū)黃集街道招聘(勞動合同制)5人公告

時間:2021-09-04 14:59:37|來源:洪澤區(qū)人民政府

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2021江蘇淮安市洪澤區(qū)黃集街道招聘(勞動合同制)5人公告已發(fā)布。為了讓考生能夠了解更多的江蘇事業(yè)單位招聘信息,江蘇中公事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供洪澤區(qū)事業(yè)單位招聘相關(guān)信息以及江蘇事業(yè)單位考試資訊,江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考等內(nèi)容。

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘工作人員(勞動合同制)5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,面向淮安市洪澤區(qū)范圍內(nèi)招聘工作人員(勞動合同制)。

二、招聘崗位和人數(shù)

黃集街道工作人員(勞動合同制)5名。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求

(一)基本條件

1、年齡35周歲以下(1985年9月6日以后出生),大專及以上學(xué)歷。

2、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3、遵紀守法、誠實守信,無不良記錄。

4、政治素質(zhì)較好,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),能自覺踐行黨的路線、方針、政策。

5、有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,愿意扎根基層、服務(wù)基層。

6、擁有淮安市洪澤區(qū)戶籍。

7、崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不予報名或錄用

1、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生。

2、受到黨紀、政紀處分期限未滿,或者正在接受紀檢、監(jiān)察部門調(diào)查的。

3、有違法犯罪記錄,或者正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論。

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序和辦法

按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審等程序進行。

(一)報名

1、報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名。

2、報名時間:2021年9月6日至14日(工作日)報名。上午8:30—11:45,下午2:30—5:30。

3、報名地點:淮安市洪澤區(qū)黃集街道辦事處二樓組織辦。

4、報名材料:報名時提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、本人近期2寸免冠紅底彩色照片4張,并填寫好《2021年淮安市洪澤區(qū)黃集街道工作人員(勞動合同制)招聘報名表》一份。在職人員報名須提供單位同意報考證明。

(二)資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程,凡弄虛作假的,取消其報名、聘用資格。

(三)筆試

1、內(nèi)容:綜合知識和能力素質(zhì)??偡?00分,50分及以上為合格。

2、筆試時間、筆試地點及注意事項:詳見《筆試準考證》(資格審查合格后發(fā)放)。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》,按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(四)面試

1、在筆試成績合格的人員中,根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績,按從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:3的比例,確定擬面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試),若進入面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

2、面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分,面試結(jié)束后,面試成績當場通知考生。在面試成績合格人員中,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行,面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》(發(fā)放時間、地點另行通知)。

(五)體檢和政審

1、在面試成績合格人員中,按應(yīng)聘者總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。

2、政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和現(xiàn)實表現(xiàn)等,并對應(yīng)聘人員報名資格條件進行復(fù)審。

3、由于招聘對象個人原因,或體檢、政審不合格,出現(xiàn)缺額時,在其他面試成績合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單在洪澤政府網(wǎng)公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,與淮安市洪澤區(qū)黃集街道辦理手續(xù),簽訂勞動合同,約定試用期。試用期為2個月,試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格。勞動合同一年一簽。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

六、待遇

試用期2個月,2400元/月,繳納五險;轉(zhuǎn)正后2800元/月,繳納五險;參照在編人員計算工齡,實行正常的工資增長機制。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開招錄編外工作人員,嚴肅招考紀律。報名者須對照本公告規(guī)定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責(zé)任自負。

八、其它未盡事宜由淮安市洪澤區(qū)黃集街道負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:18762556690

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2021年淮安市洪澤區(qū)黃集街道招聘工作人員報名表.docx

淮安市洪澤區(qū)黃集街道辦事處

2021年9月3日

原標題:2021年淮安市洪澤區(qū)黃集街道招聘工作人員(勞動合同制)公告

文章來源:http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/16304256/16306350533550l8d2ssf.html

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