2022江蘇淮安市第三人民醫(yī)院招聘高層次緊缺人才33人公告已發(fā)布，中公醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)為大家提供醫(yī)療衛(wèi)生招聘相關(guān)備考資料和輔導課程。更多醫(yī)院招聘信息，可點擊江蘇醫(yī)院招聘欄目。

淮安市第三人民醫(yī)院一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的國家公立三級醫(yī)院，是淮安市精神衛(wèi)生中心、心理健康中心，是淮安市癲癇治療中心、淮安市帕金森病診療中心和淮安市心理咨詢中心的掛靠單位，是濟寧醫(yī)學院臨床學院、徐州醫(yī)科大學教學醫(yī)院。醫(yī)院是蘇北地區(qū)精神、神經(jīng)疾病治療、康復(fù)、預(yù)防、鑒定及心理咨詢的權(quán)威機構(gòu)之一，有省級重點專科2個，開放床位1200張，在職職工近800人，其中中高級職稱340余人，各種大中型醫(yī)療設(shè)備配備齊全，精神、心理及內(nèi)外科醫(yī)療服務(wù)齊全，輻射淮安及周邊2000多萬人口。根據(jù)學科建設(shè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘高層次緊缺人才33名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見《2022年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀守法，品德端正，熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

3.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含取得國<境>;外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員)、專業(yè)和其他資格條件(見《崗位表》)。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。

4.年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行(計算方法同上)。

5.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

應(yīng)聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究認定，如認定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

三、程序和辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

(一)報名

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生現(xiàn)場報名須出示“蘇康碼”和“行程卡”，報名當天“蘇康碼”為綠碼且“行程卡”無外市旅居史，非綠碼不得報名，有市外旅居史的須提供48小時內(nèi)(以采樣時間為準)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構(gòu)app顯示均可，必須含采樣時間信息)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可現(xiàn)場報名，報名時考生應(yīng)規(guī)范佩戴口罩(無呼吸閥)，排隊等候保持一米線。凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生不得參加應(yīng)聘(其他環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進行)。

1.采取先投檔后確認的方式進行，應(yīng)聘人員自本公告發(fā)布之日起即可投遞自薦材料，7個工作日后由醫(yī)院根據(jù)崗位報名人數(shù)分批組織考試，招滿后不再接受投檔，投檔截止日期為2022年10月31日。組織人事科聯(lián)系電話：0517-80831890，電子郵箱：jshasy@126.com 。

2.據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員自薦材料進行審查，符合崗位條件的，擇優(yōu)確定并電話通知參加考試人員。

3.考試人員須攜帶下列證件和資料的原件及復(fù)印件，按通知時間到醫(yī)院組織人事科現(xiàn)場確認報名，聯(lián)系電話：0517-80831890。

(1)《2022年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才報名表》一份(下載后用a4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫外，其他表格內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫完整)。

(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

(3)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。

非2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學位證書原件和復(fù)印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(查詢網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn/)、《學位認證報告》(查詢網(wǎng)址http://www.cdgdc.edu.cn/)。

(4)崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件。

(5)取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書。

(6)近期免冠同底一寸照片2張(背面寫好姓名加報考崗位代碼)。

(7)崗位要求的其他相關(guān)材料。

如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、代報名人身份證原件及復(fù)印件。

所有報名材料復(fù)印件將不再退還本人。

4.報名地點：淮安市第三人民醫(yī)院(地址：淮安市淮海西路272號)組織人事科

(二)考試

崗位代碼為01-02的崗位：報名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第三人民醫(yī)院組織專家對其專業(yè)技術(shù)水平進行綜合考核。

崗位代碼為03-07的崗位：報名成功人員采取直接面試的方式。

崗位代碼為08-11的崗位：報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

(2)筆試完成后，按得分從高到低順序，以招聘崗位人數(shù)的3倍比例確定參加面試人員，如該崗位參加筆試人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)3倍的，則該崗位參加筆試人員全部參加面試。

(3)參加面試人員發(fā)放《面試通知單》，憑《面試通知單》參加面試。

2.面試

(1)面試重點考核與招聘崗位相關(guān)的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。

(2)面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

(3)時間和地點另行通知。

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(免筆試崗位總成績=面試成績)。

(三)體檢

體檢由本院組織，時間和地點另行通知，體檢費用自理。

(四)公示

1.體檢及面試均合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)確定擬聘用人員(末位總成績相同的取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績高者;下同)，并在淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用(就業(yè))協(xié)議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

3.在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補，報到后不再遞補。

四、相關(guān)待遇

被聘用人員為編外聘用，工資待遇參照在編人員執(zhí)行，其中01-08崗位可根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定提供編制考試機會。試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。試用期考核確認不能勝任本崗位工作的，解除聘用(勞動)合同。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督及咨詢電話。

監(jiān)督電話：行風建設(shè)科 0517-80833036

咨詢電話：組織人事科 0517-80831890

本公告由淮安市第三人民醫(yī)院負責解釋。

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2022年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才崗位表

2022年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才報名登記表

2022年4月20日

原標題：2022年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才公告

文章來源：https://www.jshasy.com/newsinfo/2693140.html

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