江蘇省淮安市第一人民醫(yī)院，為淮安市集醫(yī)療、教學、科研于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。為適應醫(yī)院發(fā)展需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關文件規(guī)定，經研究并報市衛(wèi)生健康委員會同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘高層次人才1名(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關要求詳見《2021年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表》(見附件，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2.具有國家教育行政部門認可的博士學位證書(崗位表中另有要求的，從其要求)。取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員報考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

3.年齡40周歲以下(1981年1月1日以后出生)。取得副主任醫(yī)師專業(yè)技術資格者年齡可放寬至45周歲以下(1976年1月1日以后出生),取得主任醫(yī)師專業(yè)技術資格者年齡可放寬至50周歲以下(1971年1月1日以后出生)。

4.具備適應崗位要求的身體條件,符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘學科帶頭人領導小組研究，認定該專業(yè)與應聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和辦法

招聘工作遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作有關規(guī)定和招聘程序。

(一)報名

1、報名采取先投檔后確認的方式進行。應聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第一人民醫(yī)院投遞自薦材料(簡歷投遞郵箱：rsk4923364@163.com)，崗位招滿不再接受投檔，投檔截止日期為2021年3月11日。報名咨詢電話：0517-80872272。

2、由淮安市第一人民醫(yī)院對照招聘條件，對應聘人員自薦材料進行審查，確定來院考核人員。

3、來院考察人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的其他資格證書原件及復印件(取得學歷、學位的國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生要出具教育部留學服務中心的學歷認證書)，近期免冠同底一寸照片2張，按通知要求時間到淮安市第一人民醫(yī)院人事處(淮安市淮陰區(qū)黃河西路1號，9號樓二樓)現(xiàn)場確認報名，聯(lián)系電話：0517-80872272，聯(lián)系人：楊志剛。

(二)考核

報名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第一人民醫(yī)院組織專家對其專業(yè)技術水平進行綜合考核。

(三)體檢與考察

1、在應聘同崗位的進入考核的應聘人員中，按照考核成績從高到低的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。由淮安市第一人民醫(yī)院參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。

2、由淮安市第一人民醫(yī)院對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

四、公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網站(http://www--jshahrss--gov--cn.proxy.huaian.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù)。

五、聘用與相關待遇

擬聘用人員應在規(guī)定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督和政策咨詢電話：

政策咨詢電話：

淮安市第一人民醫(yī)院： 0517-80872272。

監(jiān)督電話：

淮安市第一人民醫(yī)院：0517-80872264;

淮安市衛(wèi)生健康委員會：0517-80831677;

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213。

本公告由淮安市第一人民醫(yī)院負責解釋。

附件：2021年淮安市第一人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位表.xls

淮安市第一人民醫(yī)院

2021年3月3日