淮安安東電力能源有限公司成立于2020年3月，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，為國(guó)有控股企業(yè)。主要承擔(dān)輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn)工程施工等項(xiàng)目。

為適應(yīng)工作需要，充實(shí)人員隊(duì)伍，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名?，F(xiàn)將招聘人員方案公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）電力施工負(fù)責(zé)人1名

招聘人員年齡在35周歲以下，學(xué)歷要求全日制大專及以上，從事電力施工現(xiàn)場(chǎng) 5年以上，能夠獨(dú)立組織實(shí)施電力施工項(xiàng)目，具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神，工作有條理性，誠(chéng)實(shí)守信。

（二）電力施工項(xiàng)目經(jīng)理2名

招聘人員年齡在35周歲以下，學(xué)歷要求全日制大專及以上，持有機(jī)電二級(jí)建造師證書(shū)和安全員B證，從事電力施工現(xiàn)場(chǎng) 5年以上，其中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理3年以上。要求熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策。

（三）電力施工人員3名

招聘人員年齡在35周歲以下，學(xué)歷要求高中及以上，35周歲以下，高中以上學(xué)歷，3年以上電力施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有高壓電工證，能看懂圖紙，熟悉現(xiàn)場(chǎng)，施工流程。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

（二）年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生，年齡計(jì)算方法下同），

（三）具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷；

（四）具有能夠正常履職的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人，全日制高校在讀學(xué)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3.曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由的；

4.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

5.嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等不良行為的；

6.有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等疾病的；

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

8.與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

招聘工作實(shí)行“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月4日-8月14日（上午8:30-11:45，下午2:30-6:00，節(jié)假日除外）

3.報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省漣水縣海安路10號(hào)安東大廈23樓2306-1室。

4.聯(lián)系方式：13182576297，聯(lián)系人：張女士。

5.報(bào)名需攜帶的資料：

(1)《2023年淮安安東電力能源有限公司公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件2）;

(2)第二代有效身份證原件、復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）原件、復(fù)印件;

(4)《崗位表》要求的其他職稱證書(shū)等證明材料原件、復(fù)印件(工作經(jīng)驗(yàn)證明可提供單位工作證明、社保繳納材料等)；

(5)近期2寸彩色免冠照片3張。

所有報(bào)名者須對(duì)本人所提供的各類材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。

報(bào)名成功人員發(fā)放《面試通知書(shū)》，發(fā)放時(shí)間、領(lǐng)取地點(diǎn)另行通知。

（二）面試：

面試總分100分，60分及以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?？忌殧y帶本人身份證和《面試通知書(shū)》，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

（三）體檢與考察

1.體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.如因體檢、考察不合格或應(yīng)聘者個(gè)人原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

3.體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

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崗位表.xls

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