因工作需要，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制收費(fèi)人員4名，具體內(nèi)容如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

財(cái)務(wù)科收費(fèi)員4名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從管理，身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé)；

2.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的全日制大專及以上學(xué)歷者，專業(yè)為財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類，1988年1月1日以后出生；

3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

招聘工作遵循"公開(kāi)、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)"的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日～11日上午8：30～11：30，下午14:30～17：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名要求：請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間本人前來(lái)報(bào)名，其余時(shí)間不接受報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名者須提供以下材料：

（1）報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘合同制收費(fèi)員報(bào)名表》；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證；

（3）近期同底免冠二寸照片2張；

（4）提供個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（5）提供學(xué)歷證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（6）其他相關(guān)證書；

以上材料均需攜帶原件及一份復(fù)印件，所有報(bào)名材料復(fù)印件將不再退還本人。

四、資格審查

由洪澤區(qū)人民醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，符合條件的經(jīng)工作人員簽字確認(rèn)后視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)按要求提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。

五、考核辦法

采用筆試和面試考核方式。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：2023年7月12日上午10：30開(kāi)始。

（2）筆試地點(diǎn)：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院第二會(huì)議室。

（3）筆試要求：筆試當(dāng)天請(qǐng)帶上個(gè)人身份證原件、準(zhǔn)考證、考試用品，提前10分鐘開(kāi)始進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)考10分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（4）筆試內(nèi)容：不指定考試范圍和用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

2.面試

（1）面試時(shí)間：2023年7月12日下午15:30～17:30。

（2）面試地點(diǎn)：院人力資源部現(xiàn)場(chǎng)通知。

（3）面試條件：筆試結(jié)束后，電話通知考生筆試成績(jī)，在筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上人員中，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入招聘計(jì)劃與面試人員之比不足1：2的，筆試成績(jī)合格人員均確定為參加面試人選。

（4）面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)。面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

3.總成績(jī)折算和公布

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試、面試成績(jī)均合格的人員折算總成績(jī)。

采用筆試和面試考核方式的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hzqrmyy.cn/）公布。

六、體檢

1.在應(yīng)聘崗位面試成績(jī)合格的考生中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績(jī)相同的加試專業(yè)知識(shí)，取加試成績(jī)高者)。

2.體檢工作由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位考試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

1.體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hzqrmyy.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒(méi)有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。

3.在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用等造成缺額的，按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。由洪澤區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)督招聘，監(jiān)督電話：0517-87280983。

九、報(bào)名咨詢電話

淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人力資源部：0517-87283428。

本公告由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院

2023年7月3日

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