淮安
2022年8月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制人員公告
為加強我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍建設，經(jīng)研究同意，決定面向社會公開招聘合同制人員22名（我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職在崗人員除外），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關要求
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2022年8月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1986年8月9日至2004年8月17日期間出生，年齡計算方式以此類推）。取得崗位相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格或取得博士研究生學歷或博士學位的，年齡可放寬至40周歲以下（1981年8月9日以后出生）；取得崗位相應高級衛(wèi)生專業(yè)技術資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1976年8月9日以后出生）?！秿徫槐怼分袑δ挲g另有要求的，從其要求。
3、具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含2022年普通高校應屆畢業(yè)生、取得學歷學位的國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生）。其中：2022年普通高校應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時間前取得公告、崗位表要求的學歷、學位證書。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須于2022年8月31日前出具教育部留學服務中心的學歷認證書，否則取消聘用資格。
4、應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應聘人員所學專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)招聘單位根據(jù)崗位實際，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
5、應聘人員須于報名截止時間前取得崗位要求的相關資格證書及證明等材料；根據(jù)崗位要求，可暫不提供相應執(zhí)業(yè)資格證書或衛(wèi)生資格證書的，考生可先報名應聘，但須在聘用后兩年內取得相應崗位專業(yè)技術資格證書，屆時未按期取得的，解除其聘用合同。崗位表內有其他相關要求的，遵照崗位表要求。
6、具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。
7、本次招聘不限戶籍。
現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
應聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘遵循“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試方法進行。報名及資格審核由各招聘單位負責，筆試由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。
(一)報名和資格審核
1.報名時間
2022年8月9日-8月17日。
2.報名郵箱及咨詢電話
見崗位表（咨詢電話：上午8：00-11：00，下午14：00-17：00）。
3.報名要求
報考人員限報一個崗位。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名須提供以下材料：
（1）《2022年8月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制工作人員報名表》（見附件2）；
（2）有效期內的本人二代身份證原件；
（3）畢業(yè)證書、學位證書的原件。普通高校2022年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復印件（已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件；如學校尚未發(fā)放畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，須所在院系出具在籍證明等材料，且須注明畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表發(fā)放時間）。
（4）有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表；
（5）崗位要求的相關資格證書的原件；
（6）近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下）；
（7）取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件和復印件，若應聘人員在報名時未取得教育部留學服務中心學歷認證書的，最遲須于2022年8月31日前出具該認證書，否則取消聘用資格；
（8）委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明；
（9）崗位要求的其他相關材料。
因疫情原因本次招聘采用網(wǎng)絡報名的方式進行，應聘人員須在規(guī)定時間內將所有須提供的材料原件掃描件一次性打包傳至指定郵箱進行報名（2022年8月17日17:00以后發(fā)送的郵件不予認可）。
4.資格審核
由招聘單位對考生報名資格進行審核，所有報名的考生須在規(guī)定時間完成資格審核。考生參加資格審核時須提供報名時所需材料的原件和復印件（報名表及相關復印件需考生簽名）。
報名資格審核時間：2022年8月9日-2022年8月18日17：00。
（二）考核
資格審核通過人員須參加由區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織的考核，本次招聘的考核采取筆試方法進行，具體筆試時間視疫情形勢由招聘單位聯(lián)系考生。筆試內容為《衛(wèi)生公共基礎知識與專業(yè)素質》，筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。筆試成績在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
請考生在招聘期間保持電話暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。
（三）疫情防控要求
資格審核和筆試工作中，所有考生需遵守我區(qū)最新疫情防控政策要求。
（四）體檢
在應聘同崗位的考生中，按考生筆試成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的，崗位表有優(yōu)先進入體檢要求的按要求確定進入體檢人選；崗位表沒有相關要求的，按取得崗位相應職稱高低進行排名，職稱高低相同的按取得最高職稱時間先后進行排名，排名仍然相同的，按工作時間先后進行排名，以上排名均取排名高者進入體檢；排名仍相同的組織加試，取加試成績高者進入體檢。
體檢由招聘單位組織。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢費用由考生自理。
（五）考察
體檢合格人員由各聘用單位組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關聘用手續(xù)。
（六）聘用
擬聘用人員到崗后，與用人單位辦理相關手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應聘同崗位的筆試成績合格的考生中按考生的成績從高分到低分順序（成績相同的組織加試，取加試成績高者）依次遞補。在本年度下一次區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外人員公告發(fā)布之前，因應聘者辭職等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應聘同崗位的筆試成績合格的考生中按考生成績從高分到低分順序（成績相同的組織加試，取加試成績高者）依次遞補，并報區(qū)人社局備案。
被聘用人員待遇按淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)合同制用工有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格或未在規(guī)定期限內取得相應崗位證書（醫(yī)師崗位要求取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，其他崗位取得相應衛(wèi)生資格證書）的被聘用人員，解除聘用合同，個人自謀擇業(yè)。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立咨詢和監(jiān)督電話：
監(jiān)督電話：
區(qū)衛(wèi)生健康委組織人事科：0517-84922744;
區(qū)衛(wèi)生健康委機關黨委:0517-84929163;
淮陰區(qū)紀委監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組：0517-84965353。
本公告由淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
附件1：2022年8月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制人員崗位表.xls
附件2：2022年8月淮陰區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘合同制工作人員報名表.docx
淮安市淮陰區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2022年8月9日
為進一步優(yōu)化全區(qū)教師隊伍結構，解決城區(qū)中小學（幼兒園）師資不足等問題，經(jīng)研究，決定從全區(qū)農村公辦中小學（幼兒園）在職在編教師中公開選調部分教師進入城區(qū)中小學（幼兒園）工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調對象
全區(qū)農村公辦中小學（幼兒園）在職在編教師。
二、選調條件
1.遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，近三年年度考核結果均在合格等次以上。
2.身體健康，能勝任教學工作，持有相應學段學科教師資格證（參選教師以人事關系所在單位為準，不得跨學段報名參選；入編幼兒教師崗位人員不得報考其他學段；因學校撤并后分流教師按照目前任教情況報考相應學段）。
3.使用我區(qū)農村中小學（幼兒園）編制滿3年（2019年9月前入編）。
以上3項基本條件需同時符合。
4.具有以下情形之一的，不得參加選調：
（1）受黨政紀處分且影響期未滿的；
（2）涉嫌違紀違法，正在接受組織審查的；
（3）鄉(xiāng)村定向師范生和免費男幼兒師范生服務期未滿的；
（4）其他不符合選調條件的。
三、選調單位及崗位
選調單位、崗位及人數(shù)詳見《2022年淮陰區(qū)公開選調教師崗位表》（詳見附件1）
四、選調程序和方法
（一）報名及資格審核
本次選調工作僅采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.時間：2022年8月10日－8月12日（上午 8: 30-11: 00，下午2: 30-5: 00）
2.地點：淮陰區(qū)教體局二樓202會議室
（二）報名及資格審核注意事項
1.報名時須提供的材料
（1）參選教師應按崗位要求如實、準確、完整填寫《2022年淮陰區(qū)公開選調教師報名表》（以下簡稱《報名表》，詳見附件2）一份。
（2）近期2寸免冠照片1張。
（3）本人有效期內的二代身份證、學歷證書、教師資格證書、職稱證書等原件及復印件。
2.材料整理順序:
（1）《報名表》；
（2）身份證復印件；
（3）學歷證書復印件；
（4）教師資格證書復印件；
（5）職稱證書復印件。
3.由審核人員根據(jù)參選教師提供的材料進行資格審核（每位參選教師只能選擇一個崗位進行報名），所有報名材料復印件裝訂上交后不予退回。
4.本次公開選調崗位的開考比例為1:1.2。未達到開考比例的，將核減選調人數(shù)或者取消選調崗位，并在淮安市淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zghy.gov.cn/）發(fā)布崗位變更公告。取消選調崗位的，區(qū)教體局將及時告知該崗位資格審核通過的參選教師，參選教師可以改報其他符合條件的崗位。
（三）面試
面試由淮陰區(qū)人力資源和社會保障局、淮陰區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。
1.面試形式：面試采用模擬上課的方式進行。
（1）備課。參選教師根據(jù)指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為40分鐘。
（2）模擬上課。參選教師根據(jù)設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為8分鐘。
2.面試時間、地點和要求：詳見《面試須知》。
3.面試成績：面試成績滿分100分，60分為合格線（成績保留兩位小數(shù)）。面試成績現(xiàn)場告知參選教師。
五、聘用
在同崗位面試成績合格的參選教師中，按照成績從高到低的順序及崗位實際選調人數(shù)1:1的比例確定擬調入人選（如果出現(xiàn)成績并列情況，則通過現(xiàn)場答辯的加試方式確定擬選調人選），并在淮安市淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zghy.gov.cn/）公示。公示無異議后按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。如出現(xiàn)計劃缺額崗位，在應聘同崗位成績合格的參選教師中按成績從高分到低分順序進行一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
擬調入人選的專業(yè)技術崗位由新單位重新聘任，受聘單位無中級或高級崗位的，實行高職低聘。
六、紀律與監(jiān)督
本次選調工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，接受社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-84931573
咨詢電話：0517-84936311
本公告由淮安市淮陰區(qū)教育體育局負責解釋。
注：請參選教師按照淮安市最新要求落實好疫情防控工作。
附件：
1、2022年淮陰區(qū)公開選調教師報名表.doc
2、2022年淮陰區(qū)公開選調教師崗位表.xls
淮陰區(qū)公開選調教師領導小組
2022年8月8日
為進一步加強衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展緊缺專業(yè)人員招引力度，拓寬專業(yè)化技術人才源頭渠道，為開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐，揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)決定公開選聘衛(wèi)生管理和專業(yè)技術人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位與人數(shù)
本次公開選聘醫(yī)療集團相關工作人員23人，其中專業(yè)技術崗4人，專業(yè)技術輔助崗16人，管理崗3人（崗位需求見附件1）。
二、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
（二）擁護中國共產黨領導和社會主義制度，思想政治素質好，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；
（三）符合《2022年8月?lián)P州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選聘醫(yī)療集團衛(wèi)生管理和專業(yè)技術人才職位簡介表》（以下簡稱《職位簡介表》，附件1）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；
（四）身心健康，能適應崗位要求，年齡符合各崗位規(guī)定；
（五）符合選聘公告規(guī)定的其他條件。
三、選聘程序
選聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、素質測試、復核、體檢、考察政審和公示聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫要求。
（一）網(wǎng)上報名和資格初審
1.本次公開招聘報名采用郵箱報名的方式。報名、上傳報名材料、資格初審均通過網(wǎng)絡進行。
2.報考人員在附件中下載《2022年8月?lián)P州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選聘衛(wèi)生管理和專業(yè)技術人才報名表》（附件2），按要求如實、準確、完整地填寫報名信息，并在報名表中上傳本人近期免冠正面證件照，連同身份證、學歷學位證書、職稱（資格）證書、從業(yè)經(jīng)驗（任職經(jīng)歷）證明等佐證材料原件照片，一并發(fā)送至報名郵箱（yzjkqzk@163.com）進行報名。報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。
3.從業(yè)經(jīng)驗（任職經(jīng)歷）等相關證明材料，經(jīng)考生個人申請，可放寬至領取素質測試通知書前提供。
4.2022年畢業(yè)生在報名時能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2022年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
5.報名時間：2022年8月9日9:00—8月14日16:00；
資格初審及考生陳述申辯時間：2022年8月9日9:00—8月16日16:00；
6.報名繳費。資格初審合格的考生掃描附件3中的報名繳款二維碼完成繳費。在規(guī)定時間內完成繳費的，報名方為有效。未在規(guī)定時間內繳費的考生，除申請批準減免的，視同于放棄素質測試資格。資格初審情況將以短信或電話的形式通知考生，請考生保持通信暢通。
（二）素質測試
組織報名有效人員參加素質測試。素質測試一般為面試或者面談，若同一崗位有效報名人數(shù)與選聘名額的比例超過3:1，則另行加試筆試，按3:1的比例從筆試成績高分到低分確定進入面試（面談）的人選。素質測試時間及方式將視疫情防控情況另行通知。
其中02崗位報名人員如取得生物安全證和pcr操作證（或已通過雙證考試，證書待發(fā)的），直接進入面試（面談）環(huán)節(jié)，同時核減該崗位進入加試環(huán)節(jié)的選聘名額（例：如有1名具有“雙證”人員報名02崗，則該崗位超45人報名才加試筆試）。
素質測試設最低開考比例為2:1，有效報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當降低開考比例；此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。
關于02崗優(yōu)先錄用條件。報考02崗的考生滿足“取得生物安全證和pcr操作證（或已通過雙證考試，證書待發(fā)的）條件的”，在素質測試成績中額外加3分。
（三）確定擬聘人選和復核
素質測試成績一般為面試（面談）成績。加試筆試的崗位，素質測試成績由面試（面談）得分與加試筆試得分加權計算，加試筆試成績占40%、面試（面談）成績占60%?？忌刭|測試成績按照百分制計算，設合格線為面試（面談）60分、筆試成績?yōu)?0分，低于合格線的不予聘用。
根據(jù)考生素質測試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定擬聘人選。
如考生素質測試成績相同的：1.具有優(yōu)先條件的優(yōu)先。2.加試筆試的，以面試（面談）成績從高分到低分確定擬聘用人選，如面試（面談）成績仍然相同，則另行組織補充測試并從高分到低分確定擬聘用人選。3.未組織加試筆試的，則另行組織補充測試并從高分到低分確定擬聘用人選。
（四）體檢和復核
對擬聘人選參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織體檢，并對體檢合格人選的報名資格、從業(yè)經(jīng)歷等情況進行函調、復核。
（五）考察政審
體檢合格人員的考察工作由揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍人員素質測試成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示聘用
對通過體檢、復核和政審的擬聘用人選進行公示，時間5個工作日。因放棄、體檢不合格、公示有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時，按素質測試得分從高到低的順序進行遞補。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，按規(guī)定處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
四、聘后管理及待遇
1.擬聘人選正式聘用后納入開發(fā)區(qū)聘用制職員管理，享受相關待遇。
2.選聘人員試用期1年，期滿考核合格的辦理轉正手續(xù)；考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的，解除聘用合同。
3.最低服務年限為3年。服務期內離職或被解聘需支付違約金，未滿最低服務期離職或離崗的失信行為，將記入個人檔案。
五、紀律監(jiān)督
選聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受監(jiān)督。
本公告由揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織部、城鄉(xiāng)事務管理局負責解釋。監(jiān)督電話：0514-82063238，咨詢電話：15305256136。
附件1：2022年8月?lián)P州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選聘衛(wèi)生管理和專業(yè)技術人才職位簡介表.docx
附件2：2022年8月?lián)P州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選聘衛(wèi)生管理和專業(yè)技術人才報名表.doc
附件3：2022年8月?lián)P州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選聘衛(wèi)生管理和專業(yè)技術人才報名繳費二維碼.docx
附件4：江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc
揚州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
2022年8月8日
淮安市第二人民醫(yī)院暨徐州醫(yī)科大學附屬淮安醫(yī)院，始建于1892年，經(jīng)歷百年發(fā)展，成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的國家三級甲等綜合性醫(yī)院、國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、國家藥物臨床試驗機構、全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位。是南京醫(yī)科大學、南通大學醫(yī)學院、揚州大學醫(yī)學院及皖南醫(yī)學院教學醫(yī)院。
目前核定床位1500張，有院士工作站3個，博士后工作站、江蘇省名老中醫(yī)專家傳承工作室等。是“國家高級卒中中心”“國家胸痛中心”“國家創(chuàng)傷中心建設單位”“內鏡與微創(chuàng)醫(yī)學消化培訓基地”“內鏡與微創(chuàng)醫(yī)學耳鼻咽喉培訓基地”。建成了一批優(yōu)勢學科群，12個江蘇省省級臨床重點專科：腎臟內科、血液科、內分泌科、急診醫(yī)學科、呼吸與危重癥醫(yī)學科、神經(jīng)內科、普通外科、康復醫(yī)學科、神經(jīng)外科、耳鼻喉科、骨科、腫瘤科;1個江蘇省省級臨床重點專科建設單位：消化內科;11個市級臨床重點?？?。
現(xiàn)有職工1750名，其中高級職稱328人;碩、博士389人，博士百余人;博士生、碩士生導師59名。江蘇省有突出貢獻的中青年專家3名;省第四、第五期“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象29人次，其中第二層次2名。省“六大人才高峰”高層次人才10名，其中b類2人;近年來獲得國家自然科學基金項目10項，省級科研項目61項、省醫(yī)學獎3項、省新技術引進獎28項，發(fā)表sci文章800余篇，esi學科排名連續(xù)三年在徐州醫(yī)科大學非直屬附院中排名第一。
醫(yī)院對外交流活躍，與臺灣、北京、上海、南京、蘇州等地諸多名院建立友好合作關系。加盟醫(yī)療集團的成員單位共57家，醫(yī)院服務范圍覆蓋多個區(qū)域。 為適應醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘勞務派遣人員2名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘。
2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、崗位表
二、崗位表
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位。國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
3、應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
4、具備適應崗位要求的身體條件及其它資格條件(詳見《崗位表》)。
5、與《崗位表》中所述要求不符合者，不可報名。
6、有藥士及以上資格證者優(yōu)先。
四、招聘程序和方法
(一)報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名以及網(wǎng)上資格審核的方式。
一、報名時間：2022年8月6日-2022年8月16日。
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，流程如下：
1.報名者以掃描件的方式發(fā)送報名資料(包括個人簡歷、身份證正反面、學歷證書(第一學歷與最高學歷均要)、學信網(wǎng)電子備案表、護士資格證等)，至微信18252348332進行初審，加微信請注明 姓名-崗位-電話。
2.初審合格后，報名者根據(jù)自身信息填寫應聘登記表格，完成后拉入微信群-“淮安市第二人民醫(yī)院勞務派遣招聘群”，進群后修改個人備注信息-“姓名-崗位-電話”;未主動進群者，視為主動放棄。
3.等待微信群通知面試
注意事項：根據(jù)疫情防控要求，網(wǎng)上報名的人員將當天內的“行程碼”及“健康碼”圖片粘貼至報名登記表中，同時參加應聘的考生考試當天須持“蘇康碼”綠碼及“行程碼”。對持“蘇康碼”非綠碼的考生和“行程碼”來自國內疫情中高風險地區(qū)、報名前14天內有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報名前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生不得參加應聘(其他筆試、面試等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進行)。
五、其他事宜
本次預公告中所提及人員性質為勞務派遣人員，錄用后由勞務派遣公司派遣至淮安市第二人民醫(yī)院工作。
六、聯(lián)系方式
外包公司：上海助康勞務派遣有限公司淮安分公司
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：蔣先生 18252348332(微信同步)或高女士 18762043886
本公告由淮安市第二人民醫(yī)院上海助康辦公室處負責解釋。
2022年8月5日
為滿足生態(tài)文旅區(qū)初中辦學需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘初中校聘教師30名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2022年淮安生態(tài)文旅區(qū)社會事業(yè)局公開招聘初中教師崗位表》。
二、招聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
2.招聘對象需滿足以下兩類之一：①具有普通中學教學經(jīng)歷且取得中小學二級教師及以上職稱；②近三年（2020年—2022年）畢業(yè)的普通高校本科生或研究生；
3.年齡30周歲以下（1992年1月1日以后出生），具有普通中學教學經(jīng)歷且取得中級及以上職稱的考生年齡可放寬至35周歲（1987年1月1日以后出生）；
4.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其任教學科與招聘崗位學科一致；
5.具有國家教育行政部門認可的本科及以上學歷、學位，普通高校2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書（因疫情原因，按國家有關規(guī)定延遲的除外），其他報考人員須于報名截止時間（2022年8月10日17:30）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書；
6.報考人員所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設置的，按《2022年淮安生態(tài)文旅區(qū)社會事業(yè)局公開招聘初中教師考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)2022年淮安生態(tài)文旅區(qū)社會事業(yè)局公開招聘初中教師工作領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，認定為符合專業(yè)條件。
7.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件。
三、招聘程序和方法
（一）報名與資格初審
1.報名時間：2022年8月10日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）。
2.報名地點：由報考人員本人攜帶報名材料到報考學校報名。
3.報名要求：采取由報考人員本人現(xiàn)場報名確認的辦法進行，每人限報一所學校的一個崗位，報名者需提供以下材料：
（1）《2022年淮安生態(tài)文旅區(qū)社會事業(yè)局公開招聘初中教師報名表》，除手寫簽名外均需電腦填寫，a4復印紙雙面打印；
（2）有效期內本人二代身份證原件和復印件；
（3）學歷、學位證書、教師資格證書原件和復印件；
（4）教育部學歷證書電子注冊備案表；
（5）中學教學經(jīng)歷佐證材料及職稱證書原件及復印件；
（6）與崗位相關的獲獎證書原件和復印件。
4.適崗評價：由2022年淮安生態(tài)文旅區(qū)社會事業(yè)局公開招聘初中教師領導小組根據(jù)崗位需求及招聘條件等對考生填報的報名表和提供的佐證材料進行適崗評價，按1:3比例確定進入面試人員名單，不足3倍比例的按實際人數(shù)確定進面人員。進入面試人員名單在淮安生態(tài)文旅區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。
（二）面試
通過適崗評價考生須參加統(tǒng)一組織的面試。
1.面試形式：備課、試講及答辯，備課1小時后進行試講和答辯。試講時間為8分鐘，答辯時間為2分鐘。音樂、體育、美術學科報考人員還須參加技能加試。
2.面試時間、地點和要求：2022年8月13日，其他相關事宜在公布面試人員名單時另行通知。
3.面試成績：面試和技能加試總分均為100分，70分及以上為合格，面試成績當場通知應聘人員。
4.總成績：音樂、體育、美術教師崗位總成績=面試成績×60%+技能加試成績×40%，其他學科面試成績即為最終成績。
（三）體檢與考察
在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高到低的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員（面試成績相同的組織答辯，取答辯成績高者）。因應聘人員個人原因或體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按同崗位報考人員成績從高分到低分的順序依次遞補。
（四）公示
經(jīng)體檢與考察合格的人員確定為擬錄用人員，并在淮安生態(tài)文旅區(qū)管理辦公室網(wǎng)站進行公示。公示期間無異議或雖有異議但不影響錄用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。在公示期間，公示結果影響錄用的或應聘人員明確放棄錄用出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
四、聘用與相關待遇
被錄用人員須服從校際調劑，依法與相關學校簽訂勞動合同，聘用期間工資待遇參照在編教師待遇執(zhí)行，繳納社保、公積金。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格，被取消資格的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：0517-83638916。
本公告由2022年淮安生態(tài)文旅區(qū)社會事業(yè)局公開招聘初中教師工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0517-89221776。
附件1：2022年淮安生態(tài)文旅區(qū)社會事業(yè)局公開招聘校聘教師崗位表.xlsx
附件2：2022年淮安生態(tài)文旅區(qū)社會事業(yè)局公開招聘初中教師報名表.doc
附件3：2022年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第二批公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls
2022年淮安生態(tài)文旅區(qū)社會事業(yè)局
公開招聘初中教師工作領導小組
2022年8月5日
淮安市新星幼兒園是市婦聯(lián)下屬社會公益類差額撥款事業(yè)單位。因工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位非編制工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
幼兒教師12名、保健教師2名、信息員1名
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，品行端正，熱愛幼兒教育工作，享有公民政治權利，遵紀守法，無違紀違法記錄。
2.具備符合崗位要求身體條件，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年8月4日至2004年8月3日期間出生）。
3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)和其他資格條件(詳見附件1)。
下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員，受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查人員，與事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的人員，以及國家、省、市規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位工作人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試方式。
（一）報名與審核
1.報名時間：2022年8月18日（上午8:30——下午5:30）。
2.報名地點：淮安市新星幼兒園（北京新村園）值班室（市北京新村11區(qū)19號）。咨詢電話：0517—83642662。
3.報名要求：報名者需持本人身份證、學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書、保健證、計算機證等原件及復印件，近期同底免冠二寸照片2張。
如本人到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者須同時提供本人身份證及報名者相關材料。報名必須使用有效期內二代身份證，且與考試使用的身份證一致。
4.報名審核：報名者須如實填寫《淮安市新星幼兒園公開招聘非編制工作人員報名登記表》并接受審核（詳見附件2）。
（二）面試
1.面試時間、地點見《面試通知書》
2.面試內容及要求
（1）教師崗
①備課：考生根據(jù)指定內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計教學方案，時間為40分鐘。
②模擬上課：考生根據(jù)設計的教學方案進行上課，時間為8分鐘。
③答辯：采用問答形式，由評委圍繞相關專業(yè)理論與實踐知識等進行提問，考生現(xiàn)場回答，時間為5分鐘。
④特長展示：以下項目中任選兩項進行現(xiàn)場展示。繪畫 根據(jù)要求，現(xiàn)場完成，自備繪畫工具，時間為30分鐘；彈唱 自備作品，現(xiàn)場彈唱，時間為3分鐘；舞蹈自備成品舞，現(xiàn)場展示，時間為3分鐘；樂器自備樂器（鋼琴除外）和作品，現(xiàn)場展示，時間為3分鐘。
（2）保健教師崗
①專業(yè)技能考試：考生根據(jù)指定內容，在規(guī)定地點和時間內演示醫(yī)科類專業(yè)操作，時間為3分鐘。
②答辯：采用問答形式，由評委圍繞相關專業(yè)理論與實踐知識進行提問，考生當場回答，時間為3分鐘。
（3）信息員崗
①專業(yè)技能考試：考生根據(jù)指定內容，在規(guī)定地點和時間內演示計算機專業(yè)操作，時間為1小時。
②答辯：采用問答形式，由評委圍繞相關專業(yè)理論與實踐知識進行提問，考生當場回答，時間為3分鐘。
【特別提醒】：參加面試的所有考生須提前申領“蘇康碼”和“行程碼”，面試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，佩戴口罩，持面試準考證和有效居民身份證方可進入考點參加考試；面試前14天內來自省外或疫情中高風險地區(qū)的考生，面試當天進入考點時，還須主動出示2天內新冠病毒核酸檢測陰性證明，方可入場參加考試。
（三） 體檢和考察
1.人選：在面試成績合格（60分以上）考生中，按總成績從高到低順序及崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員，并在淮安婦女網(wǎng)公示。
2.體檢：成績公示結束后，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求執(zhí)行，費用由應聘人員自理。在職人員體檢前提交原單位同意報考證明。
3.考察：體檢合格后15天內考察，參照《省委組織部等部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。
4.替補：因應聘人員原因不能完成體檢或考察的視為自動放棄。因體檢或考察不合格等造成缺額，招聘單位在面試成績合格人員中按照總成績從高到低順序進行遞補。
（四）公示與聘用
1.公示：在規(guī)定時間內體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員并在淮安婦女網(wǎng)公示。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.聘用：擬聘用人員須在規(guī)定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如擬聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項由本人負責。因擬聘人員原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。擬聘人選公示結果影響聘用或被取消聘用資格，或個人明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額，可從面試合格人員中，按總成績從高到低進行遞補。
被聘用人員試用期滿考核合格的予以正式聘用，對試用期間考核不合格者取消聘用資格。
四、 紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察、組織、人社等部門和社會監(jiān)督。為杜絕不正之風，對組織工作進行全程保密監(jiān)管。招聘公告由淮安市婦聯(lián)負責解釋。為方便群眾監(jiān)督，設立監(jiān)督電話：89668830 89080918。
附件1：淮安市新星幼兒園公開招聘非編制工作人員崗位表.doc
附件2：淮安市新星幼兒園公開招聘非編制工作人員報名登記表.doc
附件3：同意報考證明.doc
2022年8月4日
