為考生提供：江蘇淮安淮陰區(qū)部分鎮(zhèn)、機關(guān)招聘編外用工人員和部分國企招聘30人公告

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因工作需要，經(jīng)研究決定，淮陰區(qū)高家堰鎮(zhèn)人民政府、淮陰區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外用工人員28名，淮安市融音傳媒集團有限公司面向社會公開招聘工作人員2名。具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2022年淮陰區(qū)部分鎮(zhèn)、機關(guān)公開招聘編外用工人員和部分國企公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件1)。

二、報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.報考人員年齡須在18周歲以上，35周歲以下(1986年7月13日至2004年7月15日期間出生)。對年齡有特殊要求的，以《崗位表》為準，年齡計算方法不變。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，應(yīng)聘人員須于報名截止時間(2022年7月15日16:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2，以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

②有紋身、嚴重失信行為人員;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。本次招聘由各招聘單位負責(zé)組織。

(一)報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認;招聘單位對應(yīng)聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

報名及照片上傳時間：2022年7月13日09:00-7月15日16:00;

資格初審時間:2022年7月13日09:00-7月16日12:00;

繳費時間：2022年7月13日09:00-7月16日16:00。

【友情提醒】7月15日16:00后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報其他職位，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員在規(guī)定時間內(nèi)盡早報名、盡快繳費并及時關(guān)注審核結(jié)果和繳費狀態(tài)。

2.報名與資格初審注意事項

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下)。

(2)由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審。資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用(筆試費100元/人)，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

(4)報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，由招聘單位相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報符合條件的其它崗位，補報名時間：2022年7月18日09:00-12:00。

(5)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準考證

通過繳費確認的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

打印時間：因當(dāng)前疫情形勢復(fù)雜，打印準考證的時間我們將提前公布在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)(www.zghy.gov.cn)的通知公告欄中，請考生予以關(guān)注。

打印網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

打印中如有問題，請撥打招聘單位咨詢電話(見崗位表)。

(二)筆試

報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》。因當(dāng)前疫情形勢復(fù)雜，筆試日期待定，具體筆試日期、筆試地點及疫情防控要求將提前在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)(www.zghy.gov.cn)的通知公告欄中通知，請考生予以關(guān)注。

考生須攜帶《筆試準考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，參加筆試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.zghy.gov.cn)發(fā)布。

(三)資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，按應(yīng)聘同崗位筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定擬參加面試人選。

由各招聘單位對擬參加面試人選資格進行復(fù)審。進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，包括：

1.本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書。

2.單位同意報考證明及人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明：

有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明(請見附件3)，人事檔案托管在相關(guān)代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;(請見附件4);無工作單位人員須提供檔案托管證明;(請見附件4);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：

取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并按報考同一崗位的筆試成績從高分到低分依次遞補，末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入;資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)開考比例的，通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后1個工作日內(nèi)向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位陳述申辯。

通過資格復(fù)審進入面試人員名單由各招聘單位在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)(www.zghy.gov.cn)公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

(四)面試

面試時間、地點及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人。

面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

(五)體檢與考察

總成績計算：計算應(yīng)聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進行計算;成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序(總成績相同的取筆試成績高者，如筆試成績?nèi)韵嗤?，可組織加試，取加試成績高者)及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢標準和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》確定。體檢是否合格的結(jié)論由體檢醫(yī)院出具并負責(zé)解釋。體檢時間和地點另行通知。

體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(六)公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示結(jié)束后，對在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘人員中按考生總成績從高分到低分的順序(總成績相同的取筆試成績高者，如筆試成績?nèi)韵嗤?，可組織加試，取加試成績高者)進行一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

招聘單位與被聘用人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂合同，確定試用期及相關(guān)待遇。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格者解除合同，個人自謀職業(yè)。

四、考核管理和薪酬待遇

應(yīng)聘人員對報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、工資待遇等相關(guān)問題需要咨詢時，請直接與各招聘單位聯(lián)系。

咨詢時間：上午09:00-11:30，下午14:00-17:30。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，追究相應(yīng)的責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮陰區(qū)高家堰鎮(zhèn)紀委：0517-80865219

淮陰區(qū)人力資源和社會保障局：0517-80853190

淮安市融音傳媒集團有限公司監(jiān)督電話：0517-83315009

本公告由淮陰區(qū)高家堰鎮(zhèn)人民政府、淮陰區(qū)人力資源和社會保障局、淮安市融音傳媒集團有限公司負責(zé)解釋。

附件1：2022年淮陰區(qū)部分鎮(zhèn)、機關(guān)公開招聘編外用工人員和部分國企公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：同意報考證明.doc

附件4：人事關(guān)系(檔案)托管證明.doc

淮陰區(qū)高家堰鎮(zhèn)人民政府

淮陰區(qū)人力資源和社會保障局

淮安市融音傳媒集團有限公司

2022年7月8日

考后福利來襲

預(yù)交200元

尊享5重福利

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