淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、急救為一體的國家二級甲等綜合醫(yī)院。目前，我院正在創(chuàng)建三級醫(yī)院，為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員9名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2023年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)技能,身體健康。

2.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷學位；其中：2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書，屆時未取得的取消聘用資格，其他報考人員須于報名時取得《公告》和《崗位表》中要求的學歷、學位證書和相關(guān)資格證書。

3.在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)需與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

4.年齡要求18周歲以上、30周歲以下（1993年1月1日至2005年1月1日期間出生）；博士研究生或中級專業(yè)技術(shù)資格年齡不超過40周歲（1983年1月1日以后出生）；副高專業(yè)技術(shù)資格年齡不超過45周歲（1978年1月1日以后出生）；正高專業(yè)技術(shù)資格年齡不超過50周歲（1973年1月1日以后出生）。《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生，指2023年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的人員。

2021年和2022年畢業(yè)生，畢業(yè)至今若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員報名。報名時除提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具檔案關(guān)系保留的相關(guān)證明。

6.《崗位表》中對往屆生有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（4）國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（5）洪澤區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員不得報考本次招聘所有崗位。

三、招聘程序和要求

招聘工作遵循"公開、平等、擇優(yōu)、競爭"的原則，嚴格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

（一）報名時間

2023年7月10日～7月11日上午8:30～11:30 ，下午14：30 ～ 17︰30。

（二）報名地點

淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人力資源部（淮安市洪澤區(qū)東風路102號），聯(lián)系電話：0517-87283428。

（三）報名要求

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名人員請登錄淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hzqrmyy.cn/），下載并填寫《淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2023年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報名表》一份（個人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打?。?。

報名時須提供以下材料：

1.《淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2023年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報名表》。

2.有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件。

3.近期同底免冠彩色二寸證件照片2張。

4. 2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件、《教育部學籍在線驗證報告》，如取得畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)資質(zhì)，須提供畢業(yè)證書、學位證書等原件和復(fù)印件，并同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

非2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學位證書原件和復(fù)印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》?！秿徫槐怼分袑ν鶎蒙ぷ鹘?jīng)歷有要求的需要提供勞動合同或社保繳費證明。

報名人員須同時提供前學歷的畢業(yè)證書、學位證書原件和復(fù)印件及前學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

5.崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件。  

四、資格審查

由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的資格條件進行審核，符合條件的經(jīng)工作人員簽字確認后視為報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的，視為放棄報名。報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。

五、考核辦法

各招聘崗位報名人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的,采用筆試和面試考核方式。報名人數(shù)未超過招聘人數(shù)3倍的，采用直接面試考核方式。

1.筆試

（1）筆試時間：2023年7月12日上午10:30開始。

（2）筆試地點：第二會議室。

（3）筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

（4）筆試要求：考生須攜帶筆試準考證、有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，考生遲到10分鐘不得入場。

（5）成績公布：筆試成績將在淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站   （http://www.hzqrmyy.cn/）公布。

2.面試

（1）面試方式：面試采取現(xiàn)場面試的方式。

（2）面試時間：2023年7月13日上午10:00開始。

（3）面試地點另行通知。

（4）面試要求：需要筆試的崗位在筆試結(jié)束后，在筆試成績達到60分及以上人員中，按招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試）。若進入招聘計劃與面試人員之比不足1：3的，筆試成績合格人員均確定為參加面試人選。面試采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

3.總成績折算和公布

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試、面試成績均合格的人員折算總成績。

采用筆試和面試考核方式的崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用直接面試考核方式的崗位總成績=面試成績?？偝煽冊诨窗彩泻闈蓞^(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hzqrmyy.cn/）公布。

六、體檢及考察

1.在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的考生中，按總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績相同的，取面試成績高者；如面試成績?nèi)韵嗤模釉噷I(yè)知識，取加試成績高者)。

2.體檢工作由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

3.因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

七、公示及聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.hzqrmyy.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格人員中，按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批后不再遞補。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾咨詢和監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢電話和監(jiān)督電話。

1.咨詢電話：

淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人力資源部：0517-87283428

2.監(jiān)督電話：

淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0517-80921005

淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院紀委:0517-87280983

本公告由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院負責解釋。

附件：

1、淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2023年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2、淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2023年公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報名表

淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院

2023年7月3日