淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司為淮安區(qū)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)（宏運(yùn)市政下屬子公司），主營(yíng)業(yè)務(wù)為市政建設(shè)維護(hù)、電力通信工程、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌安裝、園林綠化工程施工和養(yǎng)護(hù)、環(huán)境工程施工、水電安裝和淮安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)各類(lèi)應(yīng)急和小型施工維修工程等多項(xiàng)業(yè)務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名企業(yè)管理人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循公平、公開(kāi)、公正的原則,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

環(huán)保管理崗1名、項(xiàng)目管理崗1名，安全管理崗1名，造價(jià)測(cè)算崗1名，智能制造崗2名；財(cái)務(wù)管理崗2名，電力工程設(shè)計(jì)崗1名，工勤崗4名。

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三、資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；熱愛(ài)基層工作，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡要求以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)；

4.具備《招聘崗位信息表》中要求的其他資格條件；

5.熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和工作協(xié)調(diào)能力；

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀人員；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

四、招聘方式及薪酬待遇:

（一）招聘方式

采取資格預(yù)審、筆試、面試、政審和體檢方式進(jìn)行（工勤崗人員如未達(dá)到開(kāi)考比例（1:5）只參加資格預(yù)審、面試、政審和體檢）。資格預(yù)審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，4月12日下午5點(diǎn)前完成預(yù)審。實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例（1:3）的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。工勤崗筆試方向?yàn)榫C合能力測(cè)試，其他崗位筆試主要考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)方向，面試采用結(jié)構(gòu)化面試，筆試占比40%，面試占比60%。

資格預(yù)審合格者按電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加筆試，筆試后將根據(jù)成績(jī)通知符合條件的應(yīng)聘人員參加面試（筆試、面試均采用百分制，時(shí)間及地點(diǎn)，另行通知）。面試后按照總成績(jī)排名和崗位需求人數(shù)1：1進(jìn)入政審，綜合評(píng)定后擇優(yōu)錄取并組織體檢。應(yīng)聘人員體檢合格的，由公司安排到相關(guān)崗位試用，試用期不超過(guò)3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同，工作及休息時(shí)間依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。如政審體驗(yàn)不合格，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）薪酬待遇

1、工作地點(diǎn)：江蘇淮安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

2、薪酬待遇：環(huán)保工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、造價(jià)工程師、安全管理員、電力工程設(shè)計(jì)師、智能制造工程師崗位設(shè)定基本工資，根據(jù)項(xiàng)目和業(yè)績(jī)計(jì)算績(jī)效?？傮w工資參照淮安區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)有工資水平，繳納“五險(xiǎn)一金”。

會(huì)計(jì)出納崗位工資3500-4000元/月，設(shè)工齡工資，繳納“五險(xiǎn)一金”。

工勤崗位工資3000元/月，設(shè)工齡工資，繳納“五險(xiǎn)”。

（三）公示、聘用

1.公示：確定錄用的人員名單，將在淮安人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期五個(gè)工作日。

2.聘用：公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。若被聘用人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的視為自動(dòng)放棄，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.勞動(dòng)合同簽訂及待遇：國(guó)有企業(yè)管理人員與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定執(zhí)行，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用，試用期考核不合格者，予以解聘。

（四）、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：0517-85201859、0517-85201509。

五、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng):

1、報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布起至4月12日止,具體時(shí)間為上午9：00-11：00，下午2：00-5：00（節(jié)假日和法定假日除外）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：淮安區(qū)華西路18號(hào)江蘇淮安經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)709室，報(bào)名費(fèi)用100元（資格預(yù)審未通過(guò)者帶收據(jù)退還報(bào)名費(fèi)）；

3、報(bào)名者應(yīng)提供以下資料：有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)）、相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)原件、復(fù)印件和近期同底免冠二寸證件彩照2張及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料及社保繳費(fèi)證明；

4、應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)，將工作簡(jiǎn)歷和相關(guān)證書(shū)電子版，通過(guò)電子郵件發(fā)送至：hasjxsz@126.com（郵件主題格式統(tǒng)一為“淮安市玖信市政環(huán)保有限公司+姓名+應(yīng)聘崗位）；

5、聯(lián)系人：孫中林電話：0517-85201796，手機(jī)：15896430313。

6、本公告由淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2019年3月25日

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