為促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展，滿足學(xué)校辦學(xué)需要，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教學(xué)助理（編外用工）10名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2022年淮安文化藝術(shù)學(xué)校招聘教學(xué)助理（編外用工）崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件2）。

二、招聘條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件。應(yīng)聘人員須于2022年11月30日前已取得《崗位表》中要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書。取得國（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

3.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置，按《2022年淮安文化藝術(shù)學(xué)校招聘教學(xué)助理（編外用工）考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》，見附件3）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》列入的，須經(jīng)淮安文化藝術(shù)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件

（1）教學(xué)助理須取得教師資格證書（不含小學(xué)、幼兒園），其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

（2）數(shù)學(xué)、英語、舞蹈、音樂、美術(shù)崗位須滿2年中等職業(yè)學(xué)?；蛑袑W(xué)教學(xué)工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止至2022年11月30日）。

（3）招聘對(duì)象年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），具備中級(jí)及以上職稱的，年齡可以放寬至40周歲（1982年1月1日以后出生）。

（4）無違法犯罪記錄。

（5）筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)將按照屆時(shí)疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)防控措施，考生須具備現(xiàn)場參加的有關(guān)條件。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

②有紋身、嚴(yán)重失信行為人員；

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

④另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、程序和方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名；應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。

1.報(bào)名時(shí)間

2022年12月26日09:00－12月28日16:00（以考生發(fā)送材料至郵箱的時(shí)間為準(zhǔn)）

2.報(bào)名要求

報(bào)名者登錄淮安市文化廣電和旅游局、淮安文化藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站，下載并填寫《淮安文化藝術(shù)學(xué)校招聘教學(xué)助理（編外用工）報(bào)名表》。報(bào)名者需在報(bào)名截止日前將以下材料原件以pdf的格式發(fā)送到指定郵箱，文件格式命名為（姓名+崗位代碼），材料發(fā)送至[email?protected]。報(bào)名時(shí)須提供的材料如下：

（1）有效期內(nèi)二代居民身份證正反掃描件1份（報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）;

（2）學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證書、職稱證書掃描件各1份。

（3）在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（見附件4）掃描件1份；

（4）在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（見附件4）及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明（見附件5）掃描件各1份；

（5）待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明（見附件5）掃描件1份；

（6）取得國（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書1份；

（7）無違法犯罪記錄證明。

3、資格審查

由淮安文化藝術(shù)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行資格審查。符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，視為報(bào)名成功，電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。不符合報(bào)名條件或者不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名（請(qǐng)考生保持電話開機(jī)暢通，繳費(fèi)方式另行電話通知）。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開考比例的倍數(shù)（見《崗位表》），按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

（二）筆試

報(bào)名成功人員須統(tǒng)一參加筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

2.筆試成績：筆試成績總分為100分，60分及以上為合格，在淮安市文化廣電和旅游局、淮安文化藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上公布。

（三）資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，按應(yīng)聘同崗位筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選。

淮安文化藝術(shù)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：有效期內(nèi)二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、教師資格證書、職稱證書原件。在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件；在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明原件；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明原件；取得國（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書原件；無違法犯罪記錄證明原件。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并按報(bào)考同一崗位的筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足5倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到崗位計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后1個(gè)工作日內(nèi)向淮安文化藝術(shù)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安市文化廣電和旅游局、淮安文化藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試內(nèi)容：面試考生抽簽決定面試順序。面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：

（1）備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。

（2）試講：試講采用模擬上課的形式，應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。

（3）答辯。答辯主要采用問答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（4）技能加試。報(bào)考舞蹈、音樂、美術(shù)崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試，技能加試內(nèi)容：基本功、專業(yè)技巧展示。技能加試時(shí)間：美術(shù)3小時(shí)/人，舞蹈15分鐘/人，音樂15分鐘/人。報(bào)考其他崗位的人員不需要參加技能加試。面試總成績＝面試成績*70%+技能加試成績*30%。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人，繳費(fèi)方式及領(lǐng)取《面試通知書》另行電話通知。

3.面試總成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。成績當(dāng)場通知考生，并在淮安市文化廣電和旅游局、淮安文化藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上公布。

(五)體檢考察

總成績計(jì)算：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績時(shí)，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算；成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽冇?jì)算：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%?？偝煽?cè)诨窗彩形幕瘡V電和旅游局、淮安文化藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上公布。

在應(yīng)聘同崗位總成績合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績相同，取面試成績高者)。

由淮安文化藝術(shù)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢及考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位總成績成績合格的人員中，按同崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市文化廣電和旅游局、淮安文化藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期間無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位筆試、面試（技能加試）成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，淮安文化藝術(shù)學(xué)校與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與淮安文化藝術(shù)學(xué)校簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員聘用期間工資待遇按市相關(guān)部門要求執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，被取消資格的人員責(zé)任自負(fù)。招聘全程接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，招聘方案以及結(jié)果及時(shí)報(bào)相關(guān)部門備案。

咨詢電話：0517-83643603

監(jiān)督電話：0517-83665515

附件內(nèi)容.docx

淮安文化藝術(shù)學(xué)校

2022年12月19日

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http://wgj.huaian.gov.cn/zwgk/gggs/content/16698240/1671419486500beyl5v6e.html

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