淮安市洪澤區(qū)公開招聘智慧城市和網(wǎng)站運維工作人員公告

為適應單位發(fā)展需要，充實單位人才隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)有關文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘智慧城市和網(wǎng)站運維工作人員2名（勞動合同制）。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷（含全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生），其中：全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書和相關資格證書，屆時未取得的取消聘用資格；其他應聘人員須于報名截止時間（即2018年11月22日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書和相關資格證書。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

4.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分按《2018年江蘇省公務員考錄專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。

5.具備適應崗位要求的身體條件或其他資格條件。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取專業(yè)測試和面試相結合的方式進行。

(一)報名和資格審核

1.報名時間

2018年11月12日—11月22日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，周末時間需提前電話預約）。

2.報名地點

淮安市洪澤區(qū)信息化辦公室（洪澤政府大樓二樓222室）。

3.報名要求

報名采取現(xiàn)場報名確認的辦法進行，每人限報一個崗位，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員于報名截止日期前登陸淮安市洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)，下載并填寫《2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘智慧城市和網(wǎng)站運維工作人員報名表》。報名者須提供以下材料：

（1）《2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘智慧城市和網(wǎng)站運維工作人員報名表》一份；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復印件；

（3）畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件（應屆畢業(yè)生提供學校出具的相關證明）；

（4）教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）；

（5）中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（學位網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn/）“學位查詢”頁面截圖的打印件。

（6）近期同底免冠二寸證件照3張；

（7）取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

（8）符合崗位要求“說明”中報考條件的，需提供由所在政府機關或企事業(yè)單位出具的工作經(jīng)歷證明。

現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

4.資格審查

由2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘智慧城市和網(wǎng)站運維工作人員領導小組對應聘人員的應聘資格進行審核。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2018年11月23日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）。

報名成功人員憑本人身份證于2018年11月23日到報名地點領取《筆試準考證》。

（二）專業(yè)測試

專業(yè)測試主要測試報考人員與工作崗位相匹配的專業(yè)素質(zhì)和能力，專業(yè)測試時間：2018年11月24日，考生應按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分100分，60分及以上為合格。

（三）面試

在專業(yè)測試成績合格的人員中，根據(jù)專業(yè)測試人員成績，按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員，參加面試人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，專業(yè)測試成績合格的人員均確定為擬參加面試人選。

面試采用結構化面試進行。面試滿分為１００分，６０分及以上為合格。

面試的具體時間、地點另行通知。

（四）綜合成績計算

對面試成績合格的人員計算綜合成績。綜合成績=專業(yè)測試成績（70%）+面試成績（30%）。

（五）體檢和考察

按照綜合成績從高到低的順序以及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人員。

體檢由淮安市洪澤區(qū)公開招聘智慧城市和網(wǎng)站運維工作人員領導小組統(tǒng)一組織。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。

體檢合格人員由淮安市洪澤區(qū)公開招聘智慧城市和網(wǎng)站運維工作人員領導小組按照相關規(guī)定組織考察。因應聘人員個人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位人員中從高分到低分依次進行遞補。

四、聘用和相關待遇

1.考察合格人員確定為擬聘用人員，并在洪澤區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。被聘用人員試用期為6個月，試用期滿進行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

2.擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的，作自動放棄處理。

3.受聘人員享受同等學歷、職稱的事業(yè)單位工作人員工資、福利待遇，按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險，并繳納住房公積金。

4. 實行年度考核制度。每年考核一次，考核合格，繼續(xù)享受原待遇，考核不合格或不能勝任崗位工作的人員，解除勞動合同或降為單位一般聘用人員待遇。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用關系，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

洪澤區(qū)紀委派駐第一紀檢組：0517-87230508。

本公告由淮安市洪澤區(qū)公開招聘智慧城市和網(wǎng)站運維工作人員領導小組負責解釋。

咨詢電話：0517-87221902 18912059955

淮安市洪澤區(qū)公開招聘智慧城市和網(wǎng)站運維工作人員領導小組

2018年11月8日