2019年金湖縣行政審批局公開(kāi)招聘編外人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，金湖縣行政審批局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及相關(guān)要求

本次公開(kāi)招聘金湖縣行政審批局編外人員12名。

二、招聘對(duì)象及條件

1.金湖籍貫，身體健康，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡在35周歲以下（1984年5月30日以后出生）。

4.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的符合崗位要求的學(xué)歷，并于報(bào)名前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)。未取得畢業(yè)證書(shū)的不予報(bào)名。

5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分按《2019年金湖縣行政審批局公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)金湖縣審批局研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”在《目錄》中所列專(zhuān)業(yè)相近的，即視為符合專(zhuān)業(yè)條件。

6.服從單位工作安排，需經(jīng)常性加班、值班及出差，適宜男性。

下列人員不得報(bào)考：工作期間曾經(jīng)有過(guò)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)治安處罰、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)需持本人戶(hù)口簿、有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件、以及本人近期同底2寸免冠照片2張，于2019年5月29日—6月5日（周六、日除外）上午8：30—11:45，下午14:00—17:00，到金湖縣行政審批局3a07室（園林南路288號(hào)市民中心3a層?xùn)|1區(qū)）報(bào)名，并填寫(xiě)《2019年金湖縣行政審批局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》。由金湖縣行政審批局工作人員對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，審查合格的，由金湖縣行政審批局工作人員通知其本人，憑本人身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知書(shū)》。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（二）考試

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：考試范圍參照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。筆試不指定考試用書(shū)。

（2）筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶身份證和《筆試準(zhǔn)考證》按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)诮鸷h人民政府網(wǎng)公布。

2、面試

（1）面試人選確定。按筆試成績(jī)從高分到低分順序及實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定為擬參加面試人選。參加筆試人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，所有參加筆試人員均進(jìn)入面試。

（2）面試安排：采用結(jié)構(gòu)化面試方式?？忌楹灈Q定面試順序，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。考生須攜帶身份證和通知書(shū)按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

3、附加分

中共黨員可加1分，須提供黨委的證明材料；兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)者可加1分，須提供勞動(dòng)合同或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。

4、總成績(jī)折算和公布

總成績(jī)按以下公式折算：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+附加分。

總成績(jī)?cè)诮鸷h人民政府網(wǎng)公布。

（三）體檢和考察

從面試成績(jī)合格的人員中，按照應(yīng)聘崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，下同），以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。

體檢和考察由金湖縣行政審批局統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對(duì)象及條件”中不得報(bào)考的情況。

（四）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

四、聘用與管理

體檢、考核均合格者與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，合同有效期一年，試用期30天，第二年擇優(yōu)續(xù)聘。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格者按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

被聘用人員工資待遇同金湖縣行政審批局編外同類(lèi)人員，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

五、信息公開(kāi)與咨詢(xún)

（一）招聘工作全程信息公開(kāi)，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)：

金湖縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jinhu.gov.cn/）

（二）為方便群眾咨詢(xún)，金湖縣行政審批局特設(shè)立咨詢(xún)電話(huà)：0517-86800980。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0517-12345。

七、本公告由金湖縣行政審批局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2019年金湖縣行政審批局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc

附件2：2019年金湖縣行政審批局公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.docx

金湖縣行政審批局

2019年5月23日