2019年金湖縣行政審批局公開招聘編外人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，金湖縣行政審批局面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及相關要求

本次公開招聘金湖縣行政審批局編外人員12名。

二、招聘對象及條件

1.金湖籍貫，身體健康，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具備適應崗位要求的身體條件。

3.年齡在35周歲以下（1984年5月30日以后出生）。

4.具備國家教育行政部門認可的符合崗位要求的學歷，并于報名前取得崗位要求的畢業(yè)證書。未取得畢業(yè)證書的不予報名。

5.應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應聘人員專業(yè)類別劃分按《2019年金湖縣行政審批局公開招聘考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)金湖縣審批局研究認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。

6.服從單位工作安排，需經(jīng)常性加班、值班及出差，適宜男性。

下列人員不得報考：工作期間曾經(jīng)有過違反財經(jīng)紀律行為的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過治安處罰、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國家和省、市另有規(guī)定不得應聘有關崗位的人員。

三、招聘程序及辦法

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名的辦法。報名時需持本人戶口簿、有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書原件和復印件、以及本人近期同底2寸免冠照片2張，于2019年5月29日—6月5日（周六、日除外）上午8：30—11:45，下午14:00—17:00，到金湖縣行政審批局3a07室（園林南路288號市民中心3a層東1區(qū)）報名，并填寫《2019年金湖縣行政審批局公開招聘編外人員報名表》。由金湖縣行政審批局工作人員對報名者的應聘資格進行審查，審查合格的，由金湖縣行政審批局工作人員通知其本人，憑本人身份證在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點領取《筆試準考證》或《面試通知書》。報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

（二）考試

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：考試范圍參照《江蘇省2018年考試錄用公務員公共科目考試大綱》，主要測試應試者綜合知識和能力素質(zhì)。筆試不指定考試用書。

（2）筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》?？忌殧y帶身份證和《筆試準考證》按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

筆試成績在金湖縣人民政府網(wǎng)公布。

2、面試

（1）面試人選確定。按筆試成績從高分到低分順序及實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定為擬參加面試人選。參加筆試人數(shù)與實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，所有參加筆試人員均進入面試。

（2）面試安排：采用結構化面試方式?？忌楹灈Q定面試順序，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

（3）面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》?？忌殧y帶身份證和通知書按照規(guī)定的時間到考點參加面試。

3、附加分

中共黨員可加1分，須提供黨委的證明材料；兩年以上基層工作經(jīng)驗者可加1分，須提供勞動合同或者養(yǎng)老保險繳費證明。

4、總成績折算和公布

總成績按以下公式折算：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%+附加分。

總成績在金湖縣人民政府網(wǎng)公布。

（三）體檢和考察

從面試成績合格的人員中，按照應聘崗位人員考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，下同），以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。

體檢和考察由金湖縣行政審批局統(tǒng)一組織。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。

考察審查標準為：應聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。

（四）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣人民政府網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

四、聘用與管理

體檢、考核均合格者與第三方勞務公司簽訂勞動合同，合同有效期一年，試用期30天，第二年擇優(yōu)續(xù)聘。試用期滿進行考核，考核合格者按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，考核不合格者解除勞動合同。

被聘用人員工資待遇同金湖縣行政審批局編外同類人員，并按國家相關規(guī)定繳納各項社會保險。

五、信息公開與咨詢

（一）招聘工作全程信息公開，相關信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

金湖縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jinhu.gov.cn/）

（二）為方便群眾咨詢，金湖縣行政審批局特設立咨詢電話：0517-86800980。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0517-12345。

七、本公告由金湖縣行政審批局負責解釋。

附件1：2019年金湖縣行政審批局公開招聘編外人員報名表.doc

附件2：2019年金湖縣行政審批局公開招聘考試專業(yè)參考目錄.docx

金湖縣行政審批局

2019年5月23日