淮安
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)崗位表（附件1-8）。
報(bào)考條件
1.年齡30周歲以下。
2.須取得教師資格證書(shū)且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
招聘程序和方法
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名、資格初審方式
本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html。
報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2019年12月18日09:00-12月20日16:00；
資格初審時(shí)間:2019年12月18日09:00-12月21日12:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2019年12月18日09:00-12月21日16:00。
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年12月26日—12月28日；
（二）考試和資格復(fù)審
1.筆試
筆試內(nèi)容：內(nèi)容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2019年12月29日（星期日）上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括:
（1）全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：
本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件；如學(xué)校尚未發(fā)放畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，須所在院系出具在籍證明等材料，且須注明畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表發(fā)放時(shí)間）。
（2）其他人員須提供：
本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
（3）其他要求：
①取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。②在職人員須在資格復(fù)審時(shí)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明(其中：在編人員須同時(shí)提供單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明)。③在職
在編人員及待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
3.面試
面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問(wèn)答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
4.技能加試
（1）報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒園、中職專(zhuān)業(yè)課教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試，報(bào)考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。
（2）技能加試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（三）體檢
體檢參照修訂后的相關(guān)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
由各招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（五）公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站及各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及教育體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
被聘用人員待遇按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
相關(guān)附件下載:00025d
附件：
1.2020年淮安市教育局公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
2.2020年淮安市清江浦區(qū)教育體育局公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
3.2020年淮安市淮陰區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
4.2020年淮安市洪澤區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
