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根據(jù)《2022年淮安市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告(一)》規(guī)定，筆試成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)2倍的比例，確定擬參加體能測試(僅限應(yīng)急處置崗)及參加面試人選，名單見附表?，F(xiàn)對擬參加體能測試、面試人選進行資格復(fù)審，有關(guān)工作公告如下：

因疫情防控工作需要，資格復(fù)審?fù)ㄟ^線上審核方式進行。擬參加體能測試及面試人員于2022年5月18日24點前，將本人資格復(fù)審材料以圖片形式發(fā)送至郵箱(918696143@qq.com)進行審核，逾期未發(fā)送的，視為自動放棄。

資格復(fù)審材料包括：1.本人居民身份證正反面;2.戶口簿主頁及本人頁;3.畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);4.退伍證(僅限應(yīng)急處置崗);5.本人身高(m)、體重(kg)。

為方便信息交流，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后請及時加入工作群(qq：658035861)。聯(lián)系電話：0517-81330071。

特此公告。

點擊下載>;>;>;

淮安市公安局招聘警務(wù)輔助人員資格復(fù)審人員名單

淮安市公安局

2022年5月16日

原標(biāo)題：淮安市公安局關(guān)于輔警招聘資格復(fù)審的公告

文章來源：http://gaj.huaian.gov.cn/col/9069_552565/art/16513344/1652692361855hybf8scr.html

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汾湖高新區(qū)(黎里鎮(zhèn))因工作需要,現(xiàn)公開招聘執(zhí)法輔助人員51名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位

二、招聘范圍和基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，政治歷史清楚，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無違法犯罪現(xiàn)象;

2.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，服從組織分配;

3.身體健康，體貌端正，具備正常履職的身體條件;

4.符合本簡章招聘崗位所列的其他要求。

5.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，凡本單位序列內(nèi)的合同制職工(網(wǎng)格員、綜合執(zhí)法隊員，各派出所、各交警中隊輔警)，辭職一年內(nèi)的不得報名。

6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。

三、報名和審核

招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，擇優(yōu)錄取。具體招聘工作按以下程序進行：

1.報名和資格審查。凡本人自愿，并符合本簡章的招聘范圍和條件者，均可報名(僅能同時報名單個崗位)。本人直接報名有困難的，可委托他人代為報名，代報人須提供本人身份證。招聘工作小組對報名人員進行資格審查，對提供虛假材料者，經(jīng)查實取消報名資格。

2.報名需提供材料。本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍軍人證、獎勵證書、資格資質(zhì)(上述證件需原件和復(fù)印件)等相關(guān)證明材料，本人近期1寸免冠證件照2張，本人“蘇康碼”、“行程碼”，考生報名登記表(見附件);因就學(xué)、買戶口等戶口已遷出吳江區(qū)的報名者另須提供由原籍所在村社區(qū)出具的戶籍證明;外地戶籍人員須提供在吳江區(qū)內(nèi)繳納2年社保的相關(guān)證明或其他書面證明材料。符合政策性安置或照顧條件的報名者需額外提供相關(guān)戶籍證明(夫妻分居兩地者須提供結(jié)婚證、配偶的戶口本)。

3.報名時間。2022年5月9日—5月31日(工作日上午9:00-11:00，下午1:00-4:50)。

4.報名地點。01-04崗位請至汾湖高新區(qū)綜合執(zhí)法大隊法務(wù)中隊(汾湖高新區(qū)蘇州路98號綜合執(zhí)法樓3樓法務(wù)中隊辦公室)現(xiàn)場報名。05-07崗位至汾湖高新區(qū)城市管理局基礎(chǔ)網(wǎng)格巡查隊(汾湖高新區(qū)蘇州路98號綜合執(zhí)法樓6樓大廳)現(xiàn)場報名。08-09崗位請至汾湖高新區(qū)綜合執(zhí)法局安全生產(chǎn)科(汾湖高新區(qū)管委會大樓8 樓808室)現(xiàn)場報名。

報考者按照指定方式辦理報名手續(xù)，并接受報名資格審查。報名所需材料恕不退回。

5.具有下列情形之一的人員不得報考：有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史的。

四、招聘程序

1.報名審核。按照招聘要求進行初步審核。

2.體能測試。報考審核通過者均需進行體能測試，參加體能測試時必須攜帶有效身份證，出示“蘇康碼”和“行程碼”。體能測試成績設(shè)合格分數(shù)線60分，根據(jù)體能測試成績從高分到低分，按1:3比例確定各崗位進入人崗相適度人選，不足1:3的直接進入人崗相適度。體能測試內(nèi)容如下：

主要為10米×4和1分鐘仰臥起坐/俯臥撐2個課目。體能測試成績?yōu)?個課目成績相加。

(1)10米×4：滿分50分。

男性25歲以下12"2，26歲以上13"1，30歲以上14"為合格;女性25歲以下13"2，26歲以上14"1，30歲以上15"為合格;合格記30分;每減少0.1秒加1分，直到50分;每增加0.1秒扣1分。

(2)1分鐘仰臥起坐/俯臥撐：滿分50分。

男性考核俯臥撐，20個為合格;女性考核仰臥起坐，25個為合格;合格記30分，每增加1個加1分，直到50分;每減少1個扣1分。

體能測試隱瞞病史、出現(xiàn)意外情況的由個人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任

3.人崗相適度評價。人崗相適度評價采用百分制，由考評組各成員按照《人崗相適度評價評分表》設(shè)置的評分要素和分值分別獨立打分，各崗位以報考者得分從高到低，按照1:2進入面試環(huán)節(jié)，不足1:2的比例直接進入面試。

4.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，設(shè)合格分數(shù)線60分，分數(shù)保留兩位小數(shù)。面試的時間、地點另行通知。

5.體檢。按照面試成績，從高分到低分，按1:1的比例進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》，體檢時間、地點另行通知。

6.政審。對體檢合格人員進行政審，如體檢、政審環(huán)節(jié)不合格或自動放棄的，則在該崗位面試分數(shù)合格人員中從高分到低分進行一次性遞補。

7.公示及聘任。對擬錄用人選進行為期5個工作日的公示，公示結(jié)果不影響聘任的，參照有關(guān)規(guī)定，辦理聘任手續(xù)。

五、聘用管理

1.被錄用人員實行合同制。勞動合同期限為3年，試用期3個月。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任工作的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，符合留用條件的可續(xù)用。錄用后按單位同等崗位工資發(fā)放，并按規(guī)定繳納五險一金，不提供住宿。

2.此次招聘中面試合格者，未被報名崗位錄取的，經(jīng)雙方同意的可以調(diào)劑到同一招聘部門的其他崗位。

3.此次招聘面試合格最終未被錄用的應(yīng)聘者，將進入汾湖高新區(qū)(黎里鎮(zhèn))儲備人員庫。一年內(nèi)，當(dāng)該崗位出現(xiàn)人員短缺時，由主管部門決定是否在此人員庫中進行補錄。

六、其他事項

本次招聘由汾湖高新區(qū)各招聘單位具體負責(zé)組織實施，由汾湖高新區(qū)紀(jì)工委進行全過程監(jiān)督。報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，“蘇康碼”、“行程碼”需為綠碼(帶星的需要提供48小時內(nèi)的核酸檢測報告)。在整個招聘過程中，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負;報名者一旦被錄取，須按規(guī)定時間及時報到，不按規(guī)定報到作自動放棄，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

報名咨詢電話：

綜合執(zhí)法大隊：0512-63135791;

城市管理局： 0512-63135613

綜合執(zhí)法局： 0512-63135393

附件：報名登記表

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汾湖高新區(qū)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月9日

原標(biāo)題：2022年汾湖高新區(qū)（黎里鎮(zhèn)）公開招聘工作人員簡章

文章來源：https://www.wjrlzysc.com/news/detail/3366.html

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