淮安
盱眙縣古桑街道辦事處招聘編外城管人員簡章
因工作需要，經(jīng)研究決定，古桑街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城管人員3名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位信息
城管人員3名（需值夜班，適宜男性），工作地點(diǎn)位于盱眙縣港口產(chǎn)業(yè)園。
二、招聘要求
1.政治立場堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心愛護(hù)人民群眾。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，無不良信用記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
3.具有國家教育行政部門認(rèn)可的高中及以上學(xué)歷。
4.年齡在18周歲以上、45周歲以下（1976年4月至2003年4月期間出生）。
5.同等條件下退伍軍人和持有c1駕駛證者優(yōu)先錄取。
6.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、違反國家計(jì)劃生育政策的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加應(yīng)聘報(bào)名的人員須出示“蘇康碼”綠碼、“個(gè)人通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼。對非綠碼人員和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、報(bào)名前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的人員，還須提供報(bào)名前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。報(bào)名時(shí)，按要求主動(dòng)測量體溫，必須全程佩戴口罩，排隊(duì)等候時(shí)前后相隔必須大于1.0米以上，有序進(jìn)入報(bào)名區(qū)域，凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的人員不得參加應(yīng)聘（面試等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進(jìn)行）
三、招聘辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書（大專及以上學(xué)歷需有學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、派出所無違法犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告等原件及復(fù)印件，近期2寸免冠照片2張。能夠證明個(gè)人其他能力的有關(guān)材料，如退伍證、駕駛證等一并提供。
2.填寫報(bào)名登記表，審查報(bào)考人員資格條件和有關(guān)證件。
3.報(bào)名時(shí)間：2021年5月10日—2021年5月21日
上午：9:00—11:00 下午：14:00—17:00
4.報(bào)名地點(diǎn)：古桑街道辦事處組織辦
5.報(bào)名者須對照招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名和錄取資格。
（二）面試
1.按照不低于招聘人數(shù)3倍確定面試人員，面試主要測試履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試由考評(píng)小組現(xiàn)場進(jìn)行。
2.面試成績總分為100分，60分及以上為合格，成績保留兩位小數(shù)，第3位“四舍五入”，面試成績將在向上園街公眾號(hào)上公布。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)電話通知。
（三）體檢
按照崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員。因考生個(gè)人原因或體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格人員中，按面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
（四）錄取和聘用
體檢、考察考核均合格的人員確定為擬聘用編外人員，并在向上園街公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。因聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，則取消聘用資格，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。對被確定為聘用對象的，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后，按規(guī)定簽訂正式聘用合同，每次聘期為兩年。
四、人員待遇
城管人員試用期三個(gè)月，正式錄用后月基本工資2200元、考核工資1000元/月（試用期發(fā)放基本工資），正式錄用后依法繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：趙雅軒（13651555001）
監(jiān)督電話：0517-80970333
本簡章由古桑街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
古桑街道辦事處
