因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制員工5名，具體要求如下：

一、招聘原則

本著“公平、公正、公開”的原則擇優(yōu)錄取。

二、報(bào)名基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)較高，有組織觀念和大局意識(shí)；

（二）遵紀(jì)守法，品行優(yōu)秀，無不良行為記錄，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，具備崗位所需基本要求;

（四）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.在公安機(jī)關(guān)有違法犯罪記錄的；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

3.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任的；

4.在“信用中國(guó)”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）或各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中被列入失信被執(zhí)行人名單，在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；

5.不愿意服從公司工作安排的；

6.有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的。

四、崗位基本要求

（一）具有普通高校全日制大專及以上學(xué)歷。

（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年12月22日至2004年12月22日期間出生）。

（三）男女不限，男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。身體健康，形象氣質(zhì)佳。

（四）善于表達(dá)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定計(jì)算機(jī)操作能力。

（五）適應(yīng)早班、夜班、倒班制，服從綜合工時(shí)安排，具有服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

四、招聘程序 

本次招聘按照?qǐng)?bào)名—資格初審—面試—體檢—考察—公示—錄用依次進(jìn)行。

五、報(bào)名須知

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及咨詢電話：2022年12月26日至2022年12月30日17:30，咨詢電話：19851793355。

2.報(bào)名方式：此次報(bào)名采取線上報(bào)名，報(bào)名所需材料制作成一個(gè)文件壓縮包，通過電子郵件附件（附件大小不超過50M）形式發(fā)送至郵箱harzgs@163.com，郵件主題請(qǐng)注明“姓名+電話”，多次提交的以最新提交的材料為準(zhǔn)。

3.報(bào)名材料包括：《報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、簡(jiǎn)歷以及其他相關(guān)證書或獲獎(jiǎng)資料翻拍件或掃描件；其中《報(bào)名登記表》由應(yīng)聘人員自行下載填寫，填好后打印，本人簽字，《報(bào)名登記表》電子檔和簽字版掃描件同時(shí)作為報(bào)名材料提供。

4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員提交的資料、信息，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘資料、信息騙取面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，永久取消報(bào)名及錄用資格。報(bào)名時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不予接收。

（二）資格初審

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定面試人員。

（三）面試

符合條件者將統(tǒng)一安排面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。面試時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名材料原件以備查驗(yàn)，以及2寸免冠近照2張。應(yīng)聘人員需接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，參加面試。

（四）體檢

由面試成績(jī)排名從高到低，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄，若體檢不合格或者自動(dòng)放棄者，取消錄用資格，并按應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序，我公司組織相關(guān)考察工作，如存在本公開招聘簡(jiǎn)章“二、報(bào)名基本條件”所列條款情況的，將取消錄用資格，并按應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。 

（六）公示

體檢環(huán)節(jié)結(jié)束，本次招聘擬錄用人員名單將在淮安市人才網(wǎng)站（https://hasrcsc.com/）上公示7天。 

六、聘用及相關(guān)待遇

擬錄用人員名單公示結(jié)束后，我公司通知符合條件的人員辦理聘用手續(xù)，錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消錄用資格。我公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，依法約定試用期，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格者取消聘用資格。在公司工作期間，工資待遇根據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行，按照國(guó)家規(guī)定依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。聯(lián)系電話：0517-83666631。

附件：報(bào)名登記表

淮安人力資源有限公司

2022年12月26日

• 附件【1：報(bào)名登記表.doc】