2018淮安市洪澤區(qū)教師招聘81名公告

2018-05-10 14:08

【導讀】2018淮安市洪澤區(qū)教師招聘81名公告，報名時間：2018年5月21-5月23日，筆試時間：2018年6月3日。

日程安排

報名時間：2018年5月21-5月23日

筆試時間：2018年6月3日

考試qq群：363243202

備考推薦：

為適應我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，充實人才隊伍，優(yōu)化教師隊伍結構，經區(qū)委、區(qū)政府研究，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開教師81名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)及相關要求

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件一)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1982年5月21日至2000年5月23日期間出生),崗位另有要求的從其要求(詳見《崗位表》)。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生，取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員)、專業(yè)和其他條件(詳見《崗位表》)，其中：全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格;其他應聘人員須于報名截止時間(即2018年5月23日16:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

4.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設置的，按《2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》，見附件二)執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5.招聘崗位對有要求的，應聘人員須取得證且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其學科須與招聘崗位學科一致。

6.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘本單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進行。

(一)報名與資格初審

1.報名與資格初審的方式

本次招聘的報名工作通過網絡進行，不接受現(xiàn)場報名;應聘人員須按要求網上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。報名及照片上傳網址：淮安人事考試網http://www.harsks.com/。

報名及照片上傳時間：2018年5月21日9:00-5月23日16∶00。

資格初審時間:2018年5月21日9:00-5月24日12∶00。

繳費時間：2018年5月21日9:00-5月24日16∶00。

2.報名與資格初審注意事項

(1)應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下)。

(2)由洪澤區(qū)教育局根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審通過的應聘人員須在規(guī)定時間內使用開通網上支付功能的銀聯(lián)卡網上繳納筆試費用(筆試費100元/人)，完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。

(3)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審通過后，不得更改報名信息;未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

(4)報名結束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2018年5月25日09:00—11:00。

(5)應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試及聘用資格。

3.網上打印準考證

報名成功的應聘人員，須在規(guī)定時間內自行到報名網站下載并打印準考證。

時間：2018年5月31日9:00-6月1日16:00

網址：淮安人事考試網(www.harsks.com)

打印中如有問題，請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403、 0517-83668563。

(二)筆試

1.筆試內容：

筆試內容為公共理論和學科專業(yè)知識。公共理論為教育學、教育心理學、教育法規(guī)、改革等內容。筆試成績總分為100分(其中：公共理論30分，專業(yè)知識70分),筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定輔導用書。

2.筆試時間：2018年6月3日(周日)上午8:30-10:30(其中：語文教師崗位8:30-11:00)。

3.筆試地點及要求：詳見《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

4.成績公布：筆試成績在洪澤區(qū)政府網公布。

(三)資格復審

在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定進入擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

由洪澤區(qū)教育局對擬參加面試人選報考資格進行資格復審。擬參加面試人選在規(guī)定時間內如實提供符合報考條件的相關材料。包括：

1.全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須提供：

本人二代居民身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件(已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件)、教育部學籍在線驗證報告。

2.其他人員須提供：

本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證書和崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復印件)：

①取得國<境>;外或港澳臺地區(qū)學歷的人員，須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。②應聘人員為在職人員的須在規(guī)定時間內按人事管理權限提供單位同意報考證明(在編人員須同時提供單位主管部門同意報考證明)，待業(yè)人員須在規(guī)定時間內提供人事檔案代理機構的檔案托管證明。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

經審查，對不能按上述要求按時提供相關材料或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應聘者一同進入擬面試范圍人選)。若通過資格復審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，則通過資格復審人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內向洪澤區(qū)教育局陳述申辯。

通過資格復審進入面試人選名單在洪澤區(qū)政府網公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

(四)面試

1.面試形式：面試采用專業(yè)化面試方式。

高中信息技術(崗位代碼01005)、初中音樂(崗位代碼03007)、小學音樂(崗位代碼05003、06004)、小學體育(崗位代碼05004、06005、07002)、小學美術(崗位代碼05005、06006)、小學信息技術(崗位代碼06007)、幼兒園(崗位代碼12001、13001、14001、15001、16001、17001)、舞蹈(崗位代碼18002)、影視技術(崗位代碼18003)、汽車運用與維修(崗位代碼18004)教師崗位面試采用專業(yè)化說課和技能考核相結合的方式;其他教師崗位面試采用專業(yè)化說課的方式。

技能考核內容在面試前另行通知。

2.面試順序：應聘人員抽簽決定面試順序。

3.面試成績：專業(yè)化說課和技能考核總分均為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

4.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領取《面試通知書》時，須繳納面試費100元/人。

總成績折算和公布：

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。報考高中信息技術(崗位代碼01005)、初中音樂(崗位代碼03007)、小學音樂(崗位代碼05003、06004)、小學體育(崗位代碼05004、06005、07002)、小學美術(崗位代碼05005、06006)、小學信息技術(崗位代碼06007)、幼兒園(崗位代碼12001、13001、14001、15001、16001、17001)、舞蹈(崗位代碼18002)、影視技術(崗位代碼18003)、汽車運用與維修(崗位代碼18004)教師崗位，總成績=筆試成績×30%+專業(yè)化說課成績×30%+技能考核成績×40%;報考其他教師崗位的，總成績=筆試成績×50%+專業(yè)化說課成績×50%?？偝煽冊诤闈蓞^(qū)政府網公布。

(五)體檢與考察

在應聘同崗位面試(及技能考核)成績合格的人員中，按應聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績相同的取面試成績高者;面試成績仍相同的〈有技能考核的崗位取技能考核成績高者〉，組織答辯，取答辯成績高者。下同)。

體檢工作由洪澤區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

由洪澤區(qū)教育局對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應聘人員個人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績(及技能考核)合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

(六)公示

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站、洪澤區(qū)政府網等網站上公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理，因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用或應聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績(及技能考核)合格的人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規(guī)定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)。試用期滿進行考核，考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用關系，個人自主擇業(yè)。按所報崗位要求在規(guī)定時間內取得教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按洪澤區(qū)正式在編教師的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、信息公開與咨詢

(一)應聘人員對報考崗位的專業(yè)、學歷、資格條件等相關問題需要咨詢時，請撥打以下電話咨詢。

淮安市洪澤區(qū)教育局：0517-87230383

江蘇省洪澤中學：0517-87265402

淮安市洪澤湖高級中學：0517-80926032

江蘇省洪澤中專校：0517-87200268

報名咨詢時間：上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。

(二)招聘工作相關信息可登錄以下網站查詢：

淮安市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.huaian.gov.cn/)

洪澤區(qū)政府網(http://www.hongze.gov.cn/)

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話： 淮安市洪澤區(qū)紀委、監(jiān)察局：0517—87229902

淮安市洪澤區(qū)委組織部：0517-87211370

淮安市洪澤區(qū)人力資源和社會保障局：0517—87211901

本公告由淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

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1.2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師崗位表.xls

2.2018年淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls

3.同意報考證明.doc

4.檔案托管證明.doc

淮安市洪澤區(qū)公開招聘教師工作領導小組

2018年5月8

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江蘇華圖

責任編輯：大白

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