【摘要】《2021年淮陰區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘高中教師公告》已發(fā)布，2021年江蘇淮安淮陰區(qū)公開招聘高中教師230人，本次采取網(wǎng)上報名方式，時間為1月24日到1月26日。以下內(nèi)容是“2021年江蘇淮安淮陰區(qū)公開招聘高中教師230人資格復(fù)審及面試”，需要的考生盡快報名!

2021年江蘇淮安淮陰區(qū)公開招聘高中教師230人資格復(fù)審及面試

一、資格復(fù)審

面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)的3倍(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入)確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

由招聘單位主管部門對擬參加面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括:

1.全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：

本人有效期內(nèi)二代居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)。

2.其他人員須提供：

本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

3.其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件)：

①取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。

②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明(請見附件2);在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明(請見附件2)及人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明(請見附件3);待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明(請見附件3);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

③2019年、2020年畢業(yè)至今未就業(yè)的應(yīng)聘人員，須提供人事檔案代理機構(gòu)出具的檔案托管證明(請見附件3)，同時在資格復(fù)審現(xiàn)場簽署未就業(yè)承諾書并出具相關(guān)證明材料;參加基層服務(wù)項目按應(yīng)屆畢業(yè)生報名的應(yīng)聘人員，除以上材料外，還須提供服務(wù)期滿考核合格證明。

經(jīng)審核，對不能按上述要求按時提供有效證件的、資格復(fù)審不合格的以及明確表示放棄的擬參加面試人員，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中，按從高分到低分順序一次性遞補(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入);若通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)開考比例倍數(shù)的，通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述申辯。

進入面試人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn/)公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。

二、面試

1.面試形式：

面試采用模擬上課的方式進行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設(shè)計出教學(xué)方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計的教學(xué)方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③報考高中音樂、高中體育、高中美術(shù)教師崗位的應(yīng)聘人員還須進行技能展示，技能展示要求詳見《面試通知書》。

2.面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》，面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費100元/人。

3.面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

4.總成績計算與公布：計算應(yīng)聘人員總成績時，成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn/)公布。

附件3：人事關(guān)系(檔案)托管證明.doc.doc

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