因工作需要，淮安市公安局清江浦分局計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，根據(jù)《江蘇省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細則(試行)》等相關(guān)文件規(guī)定，制定招聘簡章。

1、招聘崗位

警務(wù)輔助崗位。協(xié)助民警從事文字編纂、視頻研判、值班備勤、街面防控、反恐處突、巡邏守候、堵截抓捕及其他警務(wù)類輔助工作。有較強的身體素質(zhì)和奉獻精神，講政治、顧大局、聽從指揮、服從命令，行動能力較強。中文類、計算機軟件運用類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

2、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、品行端正，志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應(yīng)24小時輪流班次的;

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、男性，身體健康，體貌端正，無紋身、無色盲，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年3月31日至2002年3月31日期間出生);

5、具有高中及以上學(xué)歷(退役士兵或中共黨員優(yōu)先);

6、具有本市戶籍或為本地生源，全日制本科及以上學(xué)歷不受戶籍地限制。

有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;

3、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4、道德敗壞，有吸毒、偷竊等不良行為的;

5、有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加警務(wù)工作情形的;

6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7、不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

3、報名方式

招聘采取現(xiàn)場報名方式進行(自行下載打印報名表并填寫完整)。應(yīng)聘者本人攜帶身份證、學(xué)歷證書(附學(xué)信網(wǎng)上查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、退伍軍人證明、各類技術(shù)職稱證書、駕駛證等有效證件復(fù)印件各一份，一寸近期免冠照片4張。所有材料交至淮安市公安局清江浦分局門衛(wèi)室(淮安市明遠西路11號)。

4、報名時間

即日起(上午9：00-11：30，下午14：00-17：00)。

此招聘簡章長期有效，報名人數(shù)滿50人即開考。

聯(lián)系電話：0517-83123051，聯(lián)系人：熊蔚松。

5、筆試

1、筆試開考比例為1:1.2，如未滿足開考條件，將核銷招錄人員數(shù)量，直至符合開考比例。

2、筆試測試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識35分、計算機應(yīng)用技能35分、基本寫作能力30分。

3、筆試總分為100分，占總成績40%。

4、筆試時間和地點另行通知。

6、面試

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，按筆試成績由高分到低分排序及崗位實際招聘人數(shù)1:1.2的比例確定擬參加面試人選。

2、面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力和專業(yè)技術(shù)能力。

3、面試總分100分，占總成績40%。面試成績合格線為60分。

4、面試時間和地點另行通知。

7、體能測試

1、面試結(jié)束后，按應(yīng)聘人員筆試成績占40%、面試成績占40%的比例計算合成成績(成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，按考生合成成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1.1的比例確定參加體能測試人選。

2、體能測試項目：100米跑(占40%)、俯臥撐(占30%)、立定跳遠(占30%)。測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。

3、體能測試成績滿分100分，體能測試成績占總成績20%。

4、測試時間和地點另行通知。

8、體檢與考察

1、體能測試后，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績占40%、面試成績占40%、體能測試成績占20%的比例計算合成總成績，按考生合成總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察范圍的人員。

2、體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》。

3、因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中，按合成總成績從高分到低分順序依次遞補。

4、體檢時間和地點另行通知。體檢費用由考生自行承擔。報考者應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

9、公示與聘用

1、經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，并在清江浦區(qū)政府網(wǎng)進行公示。(http://www.haqp.gov.cn/)

2、擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，對逾期未報到或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消聘用資格。

10、工資待遇

被聘用警務(wù)人員自上崗之日起享受公安局警務(wù)輔助人員工資待遇(含基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、意外傷害和重大疾病醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金)。試用期為2個月，試用期工資2200元/月(已扣除五險一金)。試用期滿考核合格者簽訂聘用合同，首次合同期限為2年，試用期考核不合格者，解除聘用。

被聘用人員的工資福利待遇與工作績效掛鉤，參照《淮安市公安局清江浦分局警務(wù)輔助人員層級工資待遇實施細則(試行)》發(fā)放，扣除“五險一金”后，到賬工資平均約3100元。

本公告由淮安市公安局清江浦分局負責(zé)解釋

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