關(guān)于招聘公益性崗位人員3名的簡(jiǎn)章

　　為了進(jìn)一步做好文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生、殘疾人管理服務(wù)等工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位（文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生、殘疾人管理服務(wù)等），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位人數(shù)

　　本次公開招聘文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生、殘疾人管理服務(wù)等公益性崗位人員3名。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　（一）經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員（1.享受最低生活保障的；2.女40周歲以上、男50周歲以上的；3.特困職工家庭的；4.殘疾的；5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的；6.連續(xù)失業(yè)1年以上的；7.城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民；8.優(yōu)撫對(duì)象家庭的；9.軍隊(duì)退役的等情況）。

　?。ǘ┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄈ┧枷胝嗡刭|(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。

　?。ㄋ模┠行裕挲g要求不超過57周歲（1966年5月6日后出生）；女性，年齡要求不超過47周歲（1976年5月6日后出生）。

　　三、工作職責(zé)

　　主要承擔(dān)本單位文明創(chuàng)建文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生、殘疾人管理服務(wù)等相關(guān)工作。

　　四、招聘程序及辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、本人近期藍(lán)底2寸免冠照片3張，于2023年5月6日—5月19日（周六、周日除外）8：30—11:45，14:00—17:30，到金湖縣殘聯(lián)（金湖縣大興路68號(hào)? 501辦公室）報(bào)名，報(bào)名者初審合格的，填寫《金湖縣招聘公益性崗位文明創(chuàng)建、公共環(huán)境衛(wèi)生、殘疾人管理服務(wù)報(bào)名表》。

　　報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　（二）考試

　　考試采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式，面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知面試人員，并在金湖縣人民政府網(wǎng)政府信息公開版塊公示。

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　　1.按照應(yīng)聘崗位人員面試成績(jī)從高分到低分的順序，以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。

　　2.考察對(duì)象需提供能夠勝任工作的本人體檢合格證明和無(wú)犯罪記錄材料。

　　（四）公示

　　1.考察合格的人員確定為擬聘用人員，在金湖縣人民政府網(wǎng)政府信息公開版塊公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2.因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

　　3.在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或應(yīng)聘人員明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用與管理

　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同。文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生、殘疾人管理服務(wù)等人員與金湖縣殘聯(lián)簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年。合同到期后終止，不再續(xù)簽，無(wú)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　（二）工資待遇。文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生、殘疾人管理服務(wù)等人員工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不享受其他福利待遇。

　?。ㄈ┓陌才?。不服從單位安排的，可解除勞動(dòng)合同。

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