淮安
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則；
（二）堅(jiān)持人崗相適、德才兼?zhèn)湓瓌t；
（三）堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有國民教育序列?？萍耙陨蠈W(xué)歷（具體要求見崗位表）；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.具有報(bào)考崗位要求的其他資格條件；
（二）下列人員不得參加報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.近5年機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員；
4.在讀普通高校全日制?？?、本科、研究生（含2023年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃公開招聘20名工作人員，具體要求詳見附件《內(nèi)蒙古清河文化旅游開發(fā)有限公司崗位需求表》。
四、報(bào)名及流程
（一）報(bào)名方式
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名人員登錄（http://www.nmgkwzx.com/）網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名費(fèi)120元/人。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日上午09：00-2023年2月20日下午18:00結(jié)束。
3.報(bào)名人員需上傳本人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，相關(guān)獲獎(jiǎng)證書或其他證明材料。
4.報(bào)考人員如實(shí)填寫報(bào)名信息，錯(cuò)填或漏填導(dǎo)致影響錄用的后果由本人承擔(dān)。
5.報(bào)名過程中，有任何疑問，可以撥打技術(shù)咨詢電話：13947208053
（二）資格審查
1.網(wǎng)上資格審查與網(wǎng)上報(bào)名同步開展。
2.網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2023年2月6日上午09：00-2023年2月21日上午10:00結(jié)束。
3.資格審查為工作人員對(duì)應(yīng)聘者所提交的材料是否符合應(yīng)聘要求進(jìn)行審查?？忌殞?duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。在報(bào)名截止之日前，因未如實(shí)、完整填寫個(gè)人資料或上傳相關(guān)證明導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。
4.所設(shè)專業(yè)依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)置，專業(yè)審查以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的為準(zhǔn)（允許第二學(xué)位專業(yè)報(bào)名應(yīng)聘）。
5.如有弄虛作假的，取消考試資格并記入個(gè)人誠信檔案。
（三）報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)
報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果通過的，不得再報(bào)考其他崗位.資格審查通過的考生需繳納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)繳納成功即視為報(bào)名成功，報(bào)名費(fèi)繳納時(shí)間截止到2023年2月22日下午16：00。
五、筆試
（一）報(bào)考成功的人員隨時(shí)關(guān)注并且及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.nmgkwzx.com/）進(jìn)行筆試準(zhǔn)考證的打印。
（二）招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到開考比例，由內(nèi)蒙古清河文化旅游開發(fā)有限公司根據(jù)報(bào)名人數(shù)調(diào)整招聘計(jì)劃并將調(diào)整結(jié)果公布到“清河文旅ql”微信公眾號(hào)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（三）筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
（四）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一要求使用漢語試卷，漢語作答。筆試試卷滿分100分，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定參考書目。
（五）筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2b鉛筆填涂答題卡，對(duì)不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。
（六）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試結(jié)束后按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比為1:3的比例按照筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入面試的名單，如進(jìn)入面試人員最后出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。
（七）筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員的名單在“清河文旅ql”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
六、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，在報(bào)名網(wǎng)站（http://www.nmgkwzx.com/）上公布。
（三）考生參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶如下材料：
1.《報(bào)名登記表》2份；
2.二寸近期正面免冠藍(lán)底彩照2張；
3.本人二代身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；
4.有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表2份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打?。?。
5.需要提供原單位的工作證明的崗位需提供工作證明原件及復(fù)印件2份。
（四）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
（五）資格復(fù)審結(jié)束后，如出現(xiàn)崗位空缺的，按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）資格復(fù)審合格人員名單在“清河文旅ql”微信公眾號(hào)上公布。
七、面試
1.通過資格復(fù)審的報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注并且及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.nmgkwzx.com/）進(jìn)行面試準(zhǔn)考證的打印，具體時(shí)間另行通知。
2.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》、二代身份證（或護(hù)照），按規(guī)定時(shí)間到面試地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
4.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間8分鐘，滿分為100分，統(tǒng)一漢語作答。面試將對(duì)考生的儀表、形象、語言表達(dá)、溝通能力、崗位知識(shí)及綜合知識(shí)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
5.計(jì)分辦法：面試實(shí)行百分制，由面試考官現(xiàn)場打分，并現(xiàn)場公布面試成績。
八、綜合成績的計(jì)算
1.考試總成績計(jì)算公式為：
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
2.面試成績和考試綜合成績?cè)凇扒搴游穆胵l”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
九、體檢與考察
按照每個(gè)職位總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，以1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察人選，同一職位報(bào)考者考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照面試成績由高低排序；面試成績也相同的，由招聘單位進(jìn)行二輪面試后再排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。
（一）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和具體要求按《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在“清河文旅ql”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
2.考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。
3.考生體檢不合格的，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的，從參加該崗位考試的考生中按綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（二）考察
1.由內(nèi)蒙古清河文化旅游開發(fā)有限公司全面考察考生的政治思想、道德品德、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況。
2.對(duì)考察不合格的考生，取消其聘用資格。如出現(xiàn)崗位空缺的，從參加該崗位考試的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.體檢與考察合格的考生名單在“清河文旅ql”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
4.對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。
十、聘用
公示期滿無異議的，聘用到用人企業(yè)。試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的人員與用人企業(yè)簽訂聘用合同，考核不合格的人員不予以聘用，用人企業(yè)制定管理辦法。第一次簽訂聘用合同日期為一年，期滿后采用三年一簽制。
十一、遞補(bǔ)
任何階段，任何原因未滿足招聘要求需要遞補(bǔ)的情況均需按照崗位報(bào)考者考試所處階段考試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。到崗后，出現(xiàn)辭退崗位情況者，不再安排遞補(bǔ)。
十二、薪酬待遇及績效考核
（一）工資待遇實(shí)行“崗位工資+績效工資+工齡工資”。試用期為3個(gè)月，試用期工資為2000元/月，試用期滿考核合格，工資為：崗位工資2700元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納和住房公積金個(gè)人繳納部分），具體根據(jù)聘用人員崗位職責(zé)、工作完成情況、出勤情況確定績效工資。
（二）所有工作人員轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)和住房公積金。試用期滿后經(jīng)考核勝任崗位的，正式聘任；不勝任的予以解聘。所有工作人員通過試用期后均需納入公司績效考核。
十三、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者等，一律取消聘用資格。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、發(fā)行的出版物以及組建的微信群、qq群或他人代辦報(bào)名、考試、協(xié)議包過等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān)，報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（三）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過公示、電話等方式進(jìn)行發(fā)布、通知。
監(jiān)督電話（請(qǐng)于工作時(shí)間撥打）：0471－7912869
相關(guān)附件下載:007az7
附件：
原標(biāo)題：內(nèi)蒙古清河文化旅游開發(fā)有限公司 2023年公開招聘工作人員公告
(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)
