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淮安人力資源有限公司招聘派遣員工簡章

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一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘數(shù)量及崗位

本次公開招聘人數(shù)共計(jì)1名,為派遣至市科技局機(jī)關(guān)工勤人員。

三、報(bào)名條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì),熱愛黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的品行,中共黨員優(yōu)先。

2.熱愛本職工作,細(xì)致耐心,誠實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的責(zé)任感和保密意識,服從組織安排。

3.國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作,具備基本公文寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件。有機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

4.年滿18周歲,35周歲以下(1983年2月1日以后出生),較適合女性。

5.身體要求:

具有適應(yīng)本職工作崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的規(guī)定要求。

6.持有中華人民共和國居民身份證,淮安市戶籍。

7.有下列情形之一者,不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的人員;

(3)不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形;

四、工作內(nèi)容

1.承擔(dān)機(jī)關(guān)文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)等事務(wù);

2.承擔(dān)文件排版、印刷等事務(wù);

3.承擔(dān)部分會議室等區(qū)域清掃保潔等事務(wù);

4.其他臨時(shí)性工作安排。

五、招考程序

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

1.公告及報(bào)名時(shí)間:

2019年2月25日-2019年3月1日,

2.報(bào)名時(shí)攜帶的材料:

(1)近期一寸免冠彩照2張;

(2)畢業(yè)證原件、復(fù)印件2份;

(3)本人身份證原件、復(fù)印件2份;

(4)戶口本原件、復(fù)印件2份;

(5)報(bào)名登記表(自行打?。?。

3.報(bào)名地點(diǎn):淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園416室(安瀾北路3號)

咨詢電話:83678836

(二)考試:

考試包括筆試和面試兩部分。筆試、面試均采取百分制形式??荚嚳偝煽?筆試成績×30%+面試成績×70%。

1.筆試:

經(jīng)審查合格的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試(理論考試),考試采用閉卷形式進(jìn)行,考試成績滿分為100分。

考試內(nèi)容:公共課部分,本次考試不指定教材,重點(diǎn)圍繞政治理論、法律知識、公文寫作、公共基礎(chǔ)知識等。

考試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

2.面試:

按筆試成績由高到低排列,以面試人數(shù)與招聘崗位1:5的比例確定面試人員,報(bào)名人數(shù)不足5人的,視情況確定面試比例;如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí),一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)體檢:

按考試總成績以招聘名額1:1的比例,由高分到低分,確定體檢人員名單,出現(xiàn)并列情況,依次根據(jù)以下四個(gè)條件確定體檢人員,面試成績的高低、學(xué)歷的高低、是否有機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷、是否黨員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或因本人自動放棄出現(xiàn)空缺時(shí),按招考成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)聘用與待遇:

1.人員聘用:

資格復(fù)審無異議的,確定為擬聘用人員名單。

對錄用人員,由本公司根據(jù)《勞動合同法》與其簽訂勞動合同,勞動合同期限為2年,試用期2個(gè)月。試用期內(nèi),不勝任者予以辭退。合同期滿,視工作勝任度確定是否續(xù)簽。

2.工資待遇:

按照合同約定為聘用人員以每月2500元計(jì)發(fā)崗位工資,聘期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

3.其他待遇:

享受派遣單位機(jī)關(guān)工會會員同等福利待遇。享受正常的雙休日、長假。

六、監(jiān)督檢查

本次招聘活動,邀請市紀(jì)委監(jiān)委綜合派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督,同時(shí)誠請社會各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為將嚴(yán)肅查處。

附件:報(bào)名表

淮安人力資源有限公司

2019年2月25日

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