為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化護(hù)理人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理崗位工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及要求

招聘護(hù)理及助產(chǎn)專業(yè)10人，第一學(xué)歷為全日制大專及以上。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡1988年1月1日以后出生。

3.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須和招聘崗位要求的專業(yè)相符。

4.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷（含2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生），考生須于報(bào)名截止時(shí)間（2023年8月30日）前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)及護(hù)士執(zhí)業(yè)證或護(hù)士資格證。

5.具備正常履行工作職責(zé)的身體條件（入職前體檢需合格）。

現(xiàn)役軍人、非2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序和方法

本次招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：

2023年8月21日-8月30日（上午07:45-11:30，下午14:30-18:00，周六下午、周日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

金湖縣人民醫(yī)院行政樓二樓人力資源部（江蘇省淮安市金湖縣神華大道160號(hào)）。咨詢電話：0517-86809150。

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

(1)手寫(xiě)簽名的《護(hù)理崗位報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件)；

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

(3)已畢業(yè)的提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）；

(4)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件；

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函(注明關(guān)系)、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由金湖縣人民醫(yī)院招聘工作小組人員根據(jù)招聘條件，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合報(bào)名條件的，憑本人身份證于2023年8月31日(上午07:45-11:30,下午14:30-18:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）考試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試兩大部分。

1.筆試

（1）筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間：2023年9月1日（星期五）上午08:00-09:00。

（3）筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加筆試，考生遲到15分鐘不得入場(chǎng)。

（4）面試入圍名單公布：金湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jhxrmyy.com）“醫(yī)院新聞--通知公告”欄。

2.面試

(1)面試人選的確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，依據(jù)崗位實(shí)際招聘人數(shù)按1:3比例，由高分到低分確定參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入擬參加面試人數(shù)未達(dá)崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:3比例的，參加筆試人員則全部參加面試。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：2023年9月1日（星期五）下午14:00開(kāi)始，地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(3)參加面試的考生，須攜帶有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到指點(diǎn)考點(diǎn)參加面試，面試考核招聘崗位相關(guān)內(nèi)容，考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序。

總成績(jī)計(jì)算：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績(jī)＝筆試成績(jī)（占40%）+面試成績(jī)（占60%）。

依據(jù)總成績(jī)?cè)诮鸷h人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jhxrmyy.com）“醫(yī)院新聞--通知公告”欄公布擬錄用人員名單。

（三）體檢和考察

在面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員（總成績(jī)相同的考生取面試成績(jī)高者，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績(jī)高者；下同）。

體檢前應(yīng)聘人員有工作單位的須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明，不能按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消其體檢資格。

體檢由金湖縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，醫(yī)院可以根據(jù)實(shí)際需要決定是否按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢合格的人員確定為擬聘用人員，在金湖縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.jhxrmyy.com）“醫(yī)院新聞--通知公告”欄公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證書(shū)及證明材料到金湖縣人民醫(yī)院人力資源部報(bào)到。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果因個(gè)人原因影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)備案。

四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

金湖縣人民醫(yī)院行風(fēng)監(jiān)察室：0517—86808607

咨詢電話：0517-86809150

本公告最終解釋權(quán)為金湖縣人民醫(yī)院

附件：護(hù)理崗位報(bào)名表

金湖縣人民醫(yī)院

2023年8月21日