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淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限 公司公開(kāi)招聘公告

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淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司,前身為淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司,由市政府1993年6月批準(zhǔn)設(shè)立,系市管一級(jí)國(guó)有獨(dú)資公司。目前公司已發(fā)展為集房地產(chǎn)、投融資、智能制造、工業(yè)地產(chǎn)、建筑施工、國(guó)資經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、工程管理、工程測(cè)繪、人力資源服務(wù)等為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘法務(wù)人才1名,公告如下:

一、報(bào)名基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2、品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,形象氣質(zhì)佳。

3、具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷,身體健康,具備《淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘計(jì)劃表》中崗位要求的資格條件。其中,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間到報(bào)名當(dāng)月底。

4、有下列情形之一者,不得報(bào)名:

(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;(3)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;(4)之前參加過(guò)經(jīng)發(fā)集團(tuán)組織的招聘,進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)放棄資格的、入職半年內(nèi)離職的人員(除不可抗力因素外);(5)有其他不良情況或行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。

二、招聘崗位及條件

招聘法務(wù)崗1名,具體條件詳見(jiàn)《淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。涉及的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。

三、招聘說(shuō)明及聘用后待遇

招聘一般流程為:報(bào)名-資格初審-考試-考核-體檢-錄用??荚囍饕扇」P試、適崗評(píng)價(jià)和面試相結(jié)合的形式,具體形式及時(shí)間根據(jù)招聘崗位性質(zhì)及報(bào)名情況確定。應(yīng)聘人員經(jīng)考核、體檢合格后,由集團(tuán)根據(jù)用人單位需求及人員綜合素質(zhì)安排到用人單位相關(guān)崗位試用,不服從安排者視為放棄擬聘用資格。試用期滿(mǎn)考核合格者,與用人單位辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格者取消聘用資格。招聘所接收的應(yīng)聘資料將存入集團(tuán)人才信息庫(kù)。

擬錄用人員正式轉(zhuǎn)正后,按照所在單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。人員年收入根據(jù)崗位、學(xué)歷、資質(zhì)等綜合評(píng)定。按照國(guó)家規(guī)定依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、享受?chē)?guó)家法定假日。符合相關(guān)條件者享受淮安市人才引進(jìn)的相關(guān)補(bǔ)貼。

四、報(bào)名須知

1、報(bào)名時(shí)間

2022年8月17日—21日。

2、報(bào)名方式

主要采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合上述要求的應(yīng)聘者,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料集中制成文件壓縮包,通過(guò)電子郵件附件(附件大小不超過(guò)10m)形式發(fā)送至:hajfjt@163.com,文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名”。重復(fù)提交的以最后提交的報(bào)名材料為準(zhǔn)。

3、報(bào)名材料

(1)有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、相關(guān)資格(職稱(chēng))證書(shū)、獲獎(jiǎng)資料以及其他相關(guān)證書(shū)掃描件各1份。

(2)近期免冠2寸證件彩照、近期生活照各1張。

(3)根據(jù)崗位要求需提供相關(guān)工作證明材料,提供材料須有效證明應(yīng)聘崗位條件中涉及的工作年限(勞動(dòng)合同或社保證明或公積金繳納證明或銀行打印工資流水賬)、擔(dān)任職務(wù)(任職證明或有效工作證或勞動(dòng)合同)、工作經(jīng)驗(yàn)(承擔(dān)項(xiàng)目材料或相關(guān)工作材料)等要求。

(4)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)。須提供填寫(xiě)后的電子版1份、填好后本人簽字版掃描件1份。

(5)《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》本人簽字版掃描件1份。

(6)關(guān)于職業(yè)資格對(duì)應(yīng)職稱(chēng)問(wèn)題,詳見(jiàn)《江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄》。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其錄用資格。招聘所接收的應(yīng)聘資料我司將為您保密。招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

1、具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

2、招聘考試嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求,考生實(shí)行“蘇康碼+測(cè)溫+戴口罩”方式入場(chǎng)??荚嚠?dāng)天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試??记?4天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生,應(yīng)主動(dòng)報(bào)告,并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。

3、本公告由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0517-83798081,監(jiān)督電話(huà):0517-83798087。

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2022年8月17日

附件【1:附件1:淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx】

附件【2:附件2:報(bào)名登記表.docx】

附件【3:附件3:江蘇省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc】

附件【4:附件4:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc】

附件【5:附件5:江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)目錄.pdf】

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