招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見《公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年7月13日至2003年8月23日期間出生）?！秿徫槐怼分袑δ挲g有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計算方法同上）。

3、具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)以及其他資格條件（詳見《崗位表》）。

4、下列人員不得報名：現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；半年內(nèi)受過行政治安處罰；受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；不得應(yīng)聘。

報名辦法

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名地點：洪澤區(qū)資產(chǎn)公司（東十道12號原新華書店院內(nèi)）2樓西側(cè)法務(wù)室。

3、報名時間：2021年7月13日-2021年8月23日（工作日）

4、報名須提交的材料：

（1）公開招聘報名表，并粘貼本人近期免冠2寸證件照。

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件和崗位要求的其他相關(guān)材料，以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn)；國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報名的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

（3）工作經(jīng)歷證明(勞動合同、養(yǎng)老保險繳費記錄或單位開具的證明等，時間截止到2021年7月13日）。

（4）在職人員單位同意報考證明（如報名時不能提供的，須在進入面試前提供，如屆時不能提供的，視為放棄面試資格）。

（5）本人近期免冠2寸證件照(背面用正楷字注明姓名及報考崗位代碼)。

5、報考人員一次只能選報一個崗位。

6、報名及審查通過，且崗位滿足開考條件的人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，發(fā)放時間另行通知。

考試與錄用

（一）考試

考試分為筆試和面試。筆試開考比例為1：3，報名人數(shù)不足開考比例，核減或取消相應(yīng)崗位。

1、筆試：滿分100分，50分以上為合格，內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)；筆試時間、筆試地點及注意事項詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

2、面試：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試)。若進入面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

對明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應(yīng)聘者一同確定為擬參加面試人選)。

面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

3、成績：在面試成績合格人員中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。筆試成績、面試成績和總成績在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布。

（二）體檢

按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

（三）考察

體檢合格人選列為擬錄用對象，由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。如果考察不合格，取消聘用資格。

（四）遞補

如因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分順次遞補。

聘用和管理

經(jīng)考察合格人員，名單在洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

應(yīng)聘人員成績當(dāng)年內(nèi)有效，因被聘用人員個人明確放棄、公示結(jié)果影響聘用、試用期間考核不合格等原因造成招聘崗位出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中按考生總成績從高分到低分順序依次遞補（總成績相同，按面試成績從高分到低分確定人選），體檢政審合格后遞補聘用。

待遇

詳見《崗位表》，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險。

紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘企業(yè)工作人員，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報名者須對照本簡章規(guī)定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系人：張妍王凱

聯(lián)系電話：0517-87218009

監(jiān)督電話：0517-87220885

本公告由淮安市洪澤區(qū)城市資產(chǎn)經(jīng)營有限公司負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載:002018

附件1報名表.doc

附件2崗位表.xls

原標(biāo)題：淮安市洪澤區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬子公司公開招聘工作人員公告

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