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2023年淮安盱眙縣管仲鎮(zhèn)編外用工招聘5人簡(jiǎn)章

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  今日招聘網(wǎng)2023年03月27日訊:因工作需要,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員?,F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次公開招聘管仲鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局編外工作人員5名。

  二、招聘條件

  1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛基層工作。

  2.年齡條件:40周歲以下,上述年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月22日,退伍軍人或有城管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至45周歲以下,同等條件下優(yōu)先錄取。

  3.學(xué)歷條件:高中及以上學(xué)歷。

  4.具備履行崗位職責(zé)所需身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審核

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月23日—2023年4月6日(節(jié)假日除外),8:30—11:45,14:00—17:30。

  2.報(bào)名地點(diǎn):盱眙縣管仲鎮(zhèn)人民政府二樓207黨建辦。

  3.報(bào)名方式及注意事項(xiàng):

 ?。?)報(bào)名人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿,學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷需有學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告),近期2寸彩色正面免冠照片2張、派出所無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人信用證明等(退伍軍人需持退伍證原件及復(fù)印件),現(xiàn)場(chǎng)填寫《盱眙縣管仲鎮(zhèn)2023年招聘編外工作人員報(bào)名表》。

  (2)本次招聘設(shè)開考比例,按照不低于計(jì)劃招聘人數(shù)1:2開考比例進(jìn)行筆試。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,不再另行公示。

  (3)報(bào)考人員因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消其考試及聘用資格。

  (二)筆試

  筆試不指定具體內(nèi)容,采取閉卷形式。試卷滿分為100分,50分及以上為合格??忌殧y帶有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試。考生遲到30分鐘不得入場(chǎng),筆試全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,筆試成績(jī)將在縣政府網(wǎng)站公布。

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  1.面試人選確定:在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定擬參加面試人員(末位成績(jī)并列的考生一同進(jìn)入面試)。因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí),在筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),且只能一次性遞補(bǔ)。

  2.面試方式:面試主要測(cè)試履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力,面試由考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,成績(jī)保留兩位小數(shù),第3位“四舍五入”,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  3.總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,筆試成績(jī)和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

  (四)體檢

  1.按照崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分順序確定參加體檢人員。因考生個(gè)人原因或體檢不合格等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中,按面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

  2.體檢由管仲鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢的時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  四、工資待遇

  聘用人員試用期三個(gè)月,工資報(bào)酬參照城管隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,正式錄用后依法繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退,被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。

  監(jiān)督電話:0517-80910018

  咨詢電話:0517-80910010

  本簡(jiǎn)章由管仲鎮(zhèn)黨建辦負(fù)責(zé)解釋。

  附件:盱眙縣管仲鎮(zhèn)2023年招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

  盱眙縣管仲鎮(zhèn)人民政府

  2023年3月22日

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