金湖碧水源生態(tài)科技有限公司為縣國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司下屬全資子公司，因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘企業(yè)性質(zhì)工程建設(shè)管理崗位和工程運(yùn)維管理崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘工程項(xiàng)目管理類4人。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.應(yīng)聘人員年齡要求在38周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

4.應(yīng)聘人員需具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的，與招聘崗位相應(yīng)專業(yè)的專科及以上學(xué)歷；同時(shí)具有與招聘崗位相關(guān)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

5.應(yīng)聘人員專業(yè)類別劃分按《2021年金湖碧水源生態(tài)科技有限公司公開招聘專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

6.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)工作經(jīng)歷等四個(gè)層次在資格審查時(shí)作為優(yōu)選條件。

7.服從公司工作分工，并自愿為招聘單位服務(wù)3年以上。

下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；工作期間曾經(jīng)有過違反行業(yè)管理規(guī)定的人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書原件和復(fù)印件、工作單位出具的工作經(jīng)歷證明（注明從事具體崗位）、人社部門出具的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明（注明繳納起止時(shí)間）以及本人近期同底2寸免冠照片3張，于2021年3月1日—3月5日上午8：30—11:45，下午14:00—17:30（節(jié)假日休息），到普金公司辦公室（金湖縣健康西路45號(hào)205辦公室）報(bào)名，填寫《2021年金湖碧水源生態(tài)科技有限公司報(bào)名表》，咨詢電話：0517－86886008。

報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

金湖縣國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行綜合審查，實(shí)行學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書和工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)積分制，最終公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)累計(jì)積分由高到低綜合評(píng)定，按各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3確定面試人員。應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)不足上述比例的，全部進(jìn)入面試。參加面試人員由辦公室電話通知。

（三）面試

1.面試由金湖縣國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司組織安排，面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、工作能力。面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘者。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試合格人員在金湖縣國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司公開欄公布。

（四）體檢和考察

面試成績(jī)合格的，按成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。末尾成績(jī)相同者一起進(jìn)入體檢。

面試合格人員的體檢和考察由金湖縣國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對(duì)象及條件”中不得報(bào)考的情況及個(gè)人征信情況。

因體檢或考察不合格，以及應(yīng)聘者明確放棄而出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖碧水源生態(tài)科技有限公司公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或明確表示放棄聘用的，不予聘用。

四、聘用與管理

公示無異議的，確定為聘用人員。按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，由金湖碧水源生態(tài)科技有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，初次聘用為3年（含試用期3個(gè)月），試用期滿，經(jīng)聘用公司考核合格后，予以聘用。合同期滿，經(jīng)聘用公司考核合格后，可辦理續(xù)聘手續(xù)。

被聘用人員不服從本次招聘工作分配的，金湖碧水源生態(tài)科技有限公司有權(quán)不予正式聘用。

被聘用人員待遇參照聘用公司同類企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、信息公開與咨詢

為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：金湖碧水源生態(tài)科技有限公司0517-86809803

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

金湖縣財(cái)政局0517-86889093

金湖縣國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司0517-86800803

七、本公告由金湖縣國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責(zé)任公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2021年金湖碧水源生態(tài)科技有限公司公開招聘專業(yè)參考目錄.docx

2.2021年金湖碧水源生態(tài)科技有限公司公開招聘資格審查積分標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表.docx

金湖碧水源生態(tài)科技有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年3月1日

來源：

http://www.jinhu.gov.cn/col/1404_515786/art/202103/1614579980344az2quoqc.html