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江蘇省金湖碧水源生態(tài)科技有限公司2021年公開招聘4名工作人員公告

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金湖碧水源生態(tài)科技有限公司為縣國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責任公司下屬全資子公司,因工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘企業(yè)性質(zhì)工程建設管理崗位和工程運維管理崗位工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘工程項目管理類4人。

崗位代碼崗位名稱招聘人數(shù)招聘比例學歷要求專業(yè)大類取得相應專業(yè)證書性別備注
01工程建設管理類31:3大專及以上建筑工程類、工程管理類取得國家注冊監(jiān)理工程師、二級建造師及以上證書優(yōu)先不限工作環(huán)境更適宜男性
02工程運維管理類11:3大專及以上建筑工程類、工程管理類、機電類、環(huán)境工程不限工作環(huán)境更適宜男性
合計4

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2.具備適應崗位要求的身體條件。

3.應聘人員年齡要求在38周歲以下(198311以后出生)。

4.應聘人員需具有國家教育行政主管部門認可的,與招聘崗位相應專業(yè)的??萍耙陨蠈W歷;同時具有與招聘崗位相關兩年以上工作經(jīng)驗。

5.應聘人員專業(yè)類別劃分按《2021年金湖碧水源生態(tài)科技有限公司公開招聘專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

6.應聘人員的學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)工作經(jīng)歷等四個層次在資格審查時作為優(yōu)選條件。

7.服從公司工作分工,并自愿為招聘單位服務3年以上。

下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人;工作期間曾經(jīng)有過違反行業(yè)管理規(guī)定的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到國有企業(yè)有關崗位的人員。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

報名采取應聘者本人現(xiàn)場報名的辦法。報名時需持本人身份證、戶口簿、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、職稱證書原件和復印件、工作單位出具的工作經(jīng)歷證明(注明從事具體崗位)、人社部門出具的繳納養(yǎng)老保險證明(注明繳納起止時間)以及本人近期同底2寸免冠照片3張,于202131—35日上午830—11:45,下午14:00—17:30(節(jié)假日休息),到普金公司辦公室(金湖縣健康西路45205辦公室)報名,填寫《2021年金湖碧水源生態(tài)科技有限公司報名表》,咨詢電話:051786886008

報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與面試使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

金湖縣國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責任公司對報名者的應聘資格進行綜合審查,實行學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書和工作經(jīng)驗累計積分制,最終公開招聘工作領導小組根據(jù)累計積分由高到低綜合評定,按各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:3確定面試人員。應聘報名人數(shù)不足上述比例的,全部進入面試。參加面試人員由辦公室電話通知。

(三)面試

1.面試由金湖縣國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責任公司組織安排,面試主要考查應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務水平、工作能力。面試總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘者。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試合格人員在金湖縣國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責任公司公開欄公布。

(四)體檢和考察

面試成績合格的,按成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。末尾成績相同者一起進入體檢。

面試合格人員的體檢和考察由金湖縣國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責任公司統(tǒng)一組織。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。

考察審查標準為:應聘者是否存在本公告招聘對象及條件中不得報考的情況及個人征信情況。

因體檢或考察不合格,以及應聘者明確放棄而出現(xiàn)缺額的,不再遞補。

(五)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在金湖碧水源生態(tài)科技有限公司公示3個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

在公示階段,擬聘用人員公示結果影響正式聘用的或明確表示放棄聘用的,不予聘用。

四、聘用與管理

公示無異議的,確定為聘用人員。按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定,由金湖碧水源生態(tài)科技有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,初次聘用為3年(含試用期3個月),試用期滿,經(jīng)聘用公司考核合格后,予以聘用。合同期滿,經(jīng)聘用公司考核合格后,可辦理續(xù)聘手續(xù)。

被聘用人員不服從本次招聘工作分配的,金湖碧水源生態(tài)科技有限公司有權不予正式聘用。

被聘用人員待遇參照聘用公司同類企業(yè)人員標準執(zhí)行。

五、信息公開與咨詢

為方便群眾咨詢,特設立咨詢電話:金湖碧水源生態(tài)科技有限公司0517-86809803

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。

金湖縣財政局0517-86889093

金湖縣國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責任公司0517-86800803

七、本公告由金湖縣國有資產(chǎn)經(jīng)營投資有限責任公司公開招聘工作領導小組負責解釋。

附件:1.2021年金湖碧水源生態(tài)科技有限公司公開招聘專業(yè)參考目錄.docx

2.2021年金湖碧水源生態(tài)科技有限公司公開招聘資格審查積分標準明細表.docx

金湖碧水源生態(tài)科技有限公司公開招聘工作領導小組

202131

來源:

http://www.jinhu.gov.cn/col/1404_515786/art/202103/1614579980344az2quoqc.html

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