一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2019年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡18周歲以上，35周歲以下(1984年1月1日至2001年1月1日期間出生)。

3.具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷(含取得國<境>;外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷的人員)。應(yīng)聘人員須于報名截止時間前(即2019年11月22日16:00前)取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國<境>;外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，專業(yè)類別劃分按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)招聘單位及其主管部門根據(jù)崗位實際提出初步審核意見并報淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件。

6.具體崗位和相關(guān)要求詳見《崗位表》。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

本次招聘職位要求的工作經(jīng)歷計算時間截止到2019年11月22日，資格復(fù)審時須提供工作經(jīng)歷證明材料(勞動合同、單位證明或養(yǎng)老保險繳費記錄)。

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，采取考試考察相結(jié)合的辦法進行。

(一)報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認(rèn)。招聘單位及其主管部門對應(yīng)聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

報名及照片上傳時間：2019年11月20日9:00-11月22日16:00。

資格初審時間：2019年11月20日9:00-11月23日12:00。

繳費時間：2019年11月20日9:00-11月23日16:00。

2.報名與資格初審注意事項

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下)。

(2)由招聘單位及其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納報名費用(報名費100元/人)，完成繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報名成功。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

(4)報名結(jié)束后，實際繳費人數(shù)達不到開考比例的崗位，由淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2019年11月25日9:00-12:00。

(5)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

(6)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先行網(wǎng)上繳費，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件)，農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構(gòu)出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，于2019年12月16日至18日，到淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局辦理減免手續(xù),退還報名費(報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費人員以及資格復(fù)審未通過人員，亦可在此時間辦理退費)。

(二)資格復(fù)審

報名成功人員確定為參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

由淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬參加面試人選資格進行復(fù)審。報名成功人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：

本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的、其他資格復(fù)審不合格情形以及明確表示放棄的應(yīng)聘人員取消其面試資格

通過資格審查進入面試人員名單在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公布;進入面試人員名單公布后不再遞補。

(三)面試

面試采用綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試方式)，面試時間、地點詳見《面試通知書》。單個面試崗位參加面試人數(shù)較多時，將視情適當(dāng)調(diào)整面試組織形式。

面試成績、總成績在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公布。

(四)體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中，按照考試總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員?？偝煽兿嗤?，另行組織答辯，取答辯成績高者。

下列人員須在體檢前提供相應(yīng)材料：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明(見附件3);②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明(見附件3)及人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明(見附件4);③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的檔案托管證明(見附件4);④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

體檢由淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》文件執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。