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淮安市公安局淮陰分局公開招聘143名警務(wù)輔助人員公告

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因工作需要,淮安市公安局淮陰分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘143名警務(wù)輔助人員。根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定,制定本公告。

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2023年下半年淮安市公安局淮陰分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。

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此次招聘崗位均為一線勤務(wù)崗位。本次招聘的警務(wù)輔助人員,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不具有事業(yè)編制人員身份,不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。

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二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,享有公民的政治權(quán)利;

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(二)志愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神,能夠適應(yīng)24小時(shí)輪值;

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(三)年齡18周歲至35周歲(1987年9月27日至2005年10月8日期間出生);

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(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

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(五)具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

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(六)國家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

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有下列情形之一的,不得報(bào)考:

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1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

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2.曾被行政拘留、司法拘留;

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3.曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同;

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4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

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5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;

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6.有文身、傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、嚴(yán)重心腦血管病等不適宜參加公安警務(wù)工作情形;

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7.國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

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三、招聘程序和方法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”,由淮安市公安局淮陰分局組織實(shí)施。

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(一)招聘崗位查詢

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招聘公告、崗位、資格條件等信息可通過淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zghy.gov.cn)“通知公告”欄和淮陰警方公眾號(hào)(hyjf110)進(jìn)行查詢。

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(二)報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)

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1、報(bào)名方式和資格審核

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本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行(自行下載打印報(bào)名和資格審核登記表并填寫完整)。應(yīng)聘者本人攜帶身份證(報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致)、學(xué)歷證書(附學(xué)信網(wǎng)上查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、退伍軍人證明、各類專業(yè)技術(shù)資格證書、駕駛證等有效證件的原件及復(fù)印件各一份,一寸近期免冠照片1張,并提供中國人民銀行出具的本人近期征信報(bào)告。所有材料交至機(jī)關(guān)(開明中學(xué))警務(wù)室(地址:淮安市淮陰區(qū)北京路后街46號(hào)附近,原文景學(xué)府售樓處)

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報(bào)名表詳見附件。

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2、報(bào)名時(shí)間:2023年9月27日9:00—2023年10月8日16:30(節(jié)假日除外)。

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3、資格審核時(shí)間:2023年9月27日9:00—2023年10月8日16:30(節(jié)假日除外),報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)告知審核結(jié)果。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。

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(三)體能測(cè)試

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(1)請(qǐng)攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證到場(chǎng)。

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(2)請(qǐng)自備運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋(不可穿釘鞋,包括膠釘鞋)。

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(3)請(qǐng)結(jié)合個(gè)人需要自備飲用水或食物。

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(4)考生在參加體能測(cè)試期間,如出現(xiàn)身體不適應(yīng)及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)工作人員示意,并到現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)點(diǎn)處理。

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(5)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的指揮,按組別有序參加測(cè)試,嚴(yán)禁中途擅自離隊(duì)。

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(6)嚴(yán)禁冒名頂替,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考生錄用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

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體能測(cè)試總分100分。

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共測(cè)試四個(gè)項(xiàng)目:縱跳摸高;10米×4往返跑(占30%);男子1000米跑、女子800米跑(占40%);男子俯臥撐、女子仰臥起坐(占30%)。(測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2)。

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其中,縱跳摸高為達(dá)標(biāo)式項(xiàng)目。該項(xiàng)目不合格的,不得參加其他項(xiàng)目測(cè)試。

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時(shí)間:2023年10月14日

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體能測(cè)試成績(jī)?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn)“通知公告”欄和淮陰警方公眾號(hào)(hyjf110)進(jìn)行公示。

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(四)面試

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體能測(cè)試結(jié)束后,按體能測(cè)試成績(jī)由高分到低分順序,按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍的比例確定擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)。若通過體能測(cè)試的人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足5倍的,參加體能測(cè)試人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

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1、面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

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2、面試時(shí)間:2023年10月21日(具體要求另行公告)

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3、面試成績(jī):面試成績(jī)總分為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

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面試成績(jī)?cè)诨搓巺^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn)“通知公告”欄和淮陰警方公眾號(hào)(hyjf110)進(jìn)行公示。

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4、總成績(jī)計(jì)算與公布:

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計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí),成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。

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總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

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(五)體檢和考察

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在參加面試人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(末位總成績(jī)相同的應(yīng)聘者,取面試成績(jī)高者,面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,按照如下順序?yōu)先選擇:1、中共黨員(含中共預(yù)備黨員);2、退伍軍人;3、學(xué)歷層次較高者;4、若仍然相同則組織加試,取加試成績(jī)高者。下同),并在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn)“通知公告”欄公示。

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體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

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體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

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由淮安市公安局淮陰分局對(duì)體檢合格人員組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。通過考察人員確定為擬聘用人員。

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(六)公示與聘用

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擬聘用人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zghy.gov.cn/)“通知公告”欄公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

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擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

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在公示結(jié)束后,對(duì)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位,在應(yīng)聘同崗位的考生中按考生的總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

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依次遞補(bǔ)結(jié)束后,招聘計(jì)劃中仍有空缺崗位的,根據(jù)需要可在參加面試并且符合空缺崗位要求的考生中,按照總成績(jī)從高分到低分順序在其報(bào)考的一線勤務(wù)類的空缺崗位中進(jìn)行調(diào)劑選崗(調(diào)劑選崗辦法另行通知)。選崗成功的進(jìn)入體檢,體檢合格的進(jìn)入考察,通過考察人員公示7個(gè)工作日,公示無異議的辦理聘用手續(xù)。

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自公告發(fā)布之日起一年內(nèi),因應(yīng)聘者放棄、辭職等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位,根據(jù)需要可在應(yīng)聘同崗位進(jìn)入面試的考生中按考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

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四、工資待遇

首次簽訂合同期限為2年,其中試用期為2個(gè)月。正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)參照同崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照國家規(guī)定,為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金,同等享受其他福利待遇。

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五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話:

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咨詢電話:0517—84977772

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監(jiān)督電話:0517—84977805

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咨詢時(shí)間:工作日8:30—11:45;14:30—17:30

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六、本公告由淮安市公安局淮陰分局負(fù)責(zé)解釋。

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附件:

附件1:2023年下半年淮安市公安局淮陰分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls

附件2:警務(wù)輔助人員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).doc

附件3:淮安市公安局淮陰分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名和資格審核登記表.docx

原標(biāo)題:2023年下半年淮安市公安局淮陰分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)
職位表.xls

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