三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、報(bào)名地點(diǎn)：洪澤區(qū)微山湖路6號(hào)，洪澤區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓(淮安市洪澤區(qū)金橋勞務(wù)服務(wù)有限公司)

3、報(bào)名時(shí)間：2023年2月14日-2023年2月22日(工作日每天上午8:30-11:30、下午2:00-5:30)

4、聯(lián)系人：陳老師 聯(lián)系電話：0517-80927791

5、報(bào)名時(shí)須提交的材料：

(1)江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表，并粘貼本人近期免冠正面彩色一寸照片，另再帶本人近期一寸免冠正面彩色照片2張(背面用正楷字注明姓名及報(bào)考崗位代碼)。

(2)本人戶口簿、身份證原件及復(fù)印件;

(3)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn);國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū);崗位要求專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能證書(shū)原件、復(fù)印件。

根據(jù)適崗評(píng)價(jià)的要求，請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)一并提供以下材料：近年來(lái)個(gè)人工作業(yè)績(jī)報(bào)告(500字左右);和本職工作相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)狀等原件、復(fù)印件;反映本人主持或獨(dú)立完成的工作成果證明材料、本人在權(quán)威刊物或網(wǎng)站發(fā)表的與專(zhuān)業(yè)崗位相關(guān)的文章;其他反映本人業(yè)績(jī)的材料等。

(4)個(gè)人信用報(bào)告及違法犯罪記錄查詢證明。

(5)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、單位開(kāi)具的工作崗位證明等，時(shí)間截止到2023年2月13日)。

(6) 在職人員單位同意報(bào)考證明(如報(bào)名時(shí)不能提供的，須在進(jìn)入面試前提供，如屆時(shí)不能提供的，視為放棄面試資格)。

6、報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

四、適崗評(píng)價(jià)與錄用

1、適崗評(píng)價(jià)。此次招聘由專(zhuān)家測(cè)評(píng)組根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)的內(nèi)容側(cè)重于個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等方面。

適崗評(píng)價(jià)總分共100分，從高分到低分順序按崗位招聘人數(shù)的2倍比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同確定為擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足2倍的，該崗位參加適崗評(píng)價(jià)的應(yīng)聘者均確定為參加面試人選。確定進(jìn)入面試人員將在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布公示，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。組織適崗評(píng)價(jià)通過(guò)人員進(jìn)行面試。對(duì)明確表示放棄的擬參加面試人員，由本人出具書(shū)面放棄申請(qǐng)后，取消其面試資格，并在同崗位中按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同確定為擬參加面試人選)。面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

在面試成績(jī)合格人員中，按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。

3、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布。

4、體檢。按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

5、考察。體檢合格人選列為擬錄用對(duì)象，由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。如果考察不合格，取消聘用資格。

6、如因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。

五、聘用和管理

經(jīng)考察合格人員，名單在洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

六、待遇

按區(qū)屬國(guó)有企業(yè)有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)核定，并按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員，嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防控措施，考生應(yīng)提前了解并嚴(yán)格遵守洪澤區(qū)疫情防控規(guī)定，配合做好疫情防控工作。

八、本公告未盡事宜由江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

服務(wù)電話：

淮安市洪澤區(qū)金橋勞務(wù)服務(wù)有限公司 0517-80927791

咨詢電話：

洪澤湖建投集團(tuán) 0517-87218819

監(jiān)督電話：

派駐第七紀(jì)檢組： 0517-87220885

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1、《報(bào)名表》

2、《崗位表》

3、《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》

原標(biāo)題：江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/16751808/1676341060760bgevggcy.html

(責(zé)任編輯：zj03600)

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