淮安
一、招聘單位、崗位、人數(shù)及要求
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年下半年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年10月7日至2005年10月9日期間出生），取得相應(yīng)崗位中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者或取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲以下（1982年10月7日以后出生），取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下（1977年10月7日以后出生），《崗位表》中對(duì)年齡另有要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行。
3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（詳見(jiàn)《崗位表》)。取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員報(bào)考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
4.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人或在讀的普通高校學(xué)生；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；半年內(nèi)受過(guò)行政治安處罰；受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。基于我區(qū)同步開(kāi)展公開(kāi)招聘入編人員工作，同期組織筆試、面試，符合條件的應(yīng)聘者可以同時(shí)兼報(bào)《2023年下半年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》和本公告相應(yīng)崗位，且兼報(bào)者成績(jī)兩邊有效，成績(jī)分別參與兩個(gè)公告對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位的競(jìng)爭(zhēng)排名。
(一) 報(bào)名和資格審核
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月7日-10月9日（上午08:30-11:30、下午14:30-17:30）。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)（淮安市洪澤區(qū)人民北路6號(hào)公共衛(wèi)生中心），聯(lián)系電話：0517-80921005。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
(1)《2023年下半年淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名表》一份?！秷?bào)名表》用A4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫(xiě)外，其他內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫(xiě)完整。《報(bào)名表》上電子照片需為清晰規(guī)范彩色免冠證件照。
（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。
（3）應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4. 資格審核：由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息，未通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。
5.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2023年10月10日（8:30-11:30）。
（二）筆試
筆試由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。
1.筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，詳見(jiàn)《崗位表》。
2.筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。
3.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間待定，具體考試日期詳見(jiàn)淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。
4.筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)指定考點(diǎn)參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
5.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。（三）面試人選確定
在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知面試或遞補(bǔ)等事項(xiàng)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入面試人員名單在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
（四）面試
1.面試形式：面試采用專業(yè)化面試方式。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，須繳納面試費(fèi)100元/人。
3.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
4.總成績(jī)計(jì)算與公布：計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)時(shí)，所有環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢與考察
在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的應(yīng)聘者，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織加試，取加試成績(jī)高者，下同）及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，并在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：
?、僭诼氃诰幦藛T須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明（附件3)；在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明（附件3）和人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（附件4)。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明（附件4)。
應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》文件執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢合格人員由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織考察?？疾靺⒄铡?a target="_blank" class="UBBWordLink">江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
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體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
四、聘用和相關(guān)待遇
公示期滿無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。招聘單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同外，原則上在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期2個(gè)月，被聘用人員在試用期間被證明不符合錄用條件的，或不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，予以解除合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇參照招聘單位現(xiàn)有同類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：
咨詢電話：
淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室 0517-80921005
監(jiān)督電話：
淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì) 0517-87222858
