淮安
為認(rèn)真落實省委基層黨建“五聚焦五落實”深化提升行動和市委基層黨建強(qiáng)基提質(zhì)三年行動計劃，進(jìn)一步激發(fā)村（社區(qū)）黨組織書記工作積極性，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《關(guān)于常態(tài)化選拔選聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和事業(yè)編制的實施意見》（淮組通〔2020〕36號）等有關(guān)文件精神，決定面向全縣村（社區(qū)）黨組織書記公開選聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、選聘對象
全縣在職村（社區(qū)）黨組織書記，具體選聘單位、崗位及人數(shù)和相關(guān)要求詳見《盱眙縣2023年選聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)入事業(yè)編制崗位表》（見附件1）。
二、選聘條件
選聘人員應(yīng)同時具備下述條件，方可報考：
1、帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，模范遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，受群眾認(rèn)可；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5、連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記滿5年，具有大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下（1977年11月6日以后出生）。
個人任職期間獲得“百名示范”“千名領(lǐng)先”村（社區(qū)）黨組織書記稱號或市級以上綜合性表彰，或連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記滿10年的，年齡可以放寬至50周歲（1972年11月6日以后出生）。
6、工作實績較為明顯，具備以下條件之一：
（1）“百名示范”“千名領(lǐng)先”村（社區(qū)）黨組織書記；
（2）近三年所工作村（社區(qū)）在鎮(zhèn)（街道）考核中至少有2次位于前20%；
（3）所工作村（社區(qū)）獲評全市集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入十強(qiáng)村（社區(qū)），需在所在村（社區(qū)）任黨組織書記滿2年（下同）；
（4）所工作村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)在保持正增長的情況下，純收入近2年均超100萬或近2年平均增幅均位列全縣前20強(qiáng)；
（5）所工作村（社區(qū)）獲評全市群眾滿意的黨群服務(wù)中心；
（6）任職期間所在村（社區(qū)）被評為縣“A級標(biāo)準(zhǔn)化黨組織”。
以上涉及的工作年限、任職年限及獲得學(xué)歷時間等均截止2023年11月6日，工作年限滿12個月計1年。
有下列情形之一的人員，不得參與選聘：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（2）受黨政紀(jì)處分未滿影響期限或期滿影響選聘的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的；
（5）在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）人員、事業(yè)單位人員兼任村（社區(qū)）黨組織書記的；
（6）法律法規(guī)、有關(guān)文件規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、選聘程序
本次選聘由縣委組織部聯(lián)合縣人社局統(tǒng)一組織實施。
（1）報名推薦。由村（社區(qū)）黨組織書記對照選聘條件，向所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委報名。各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委結(jié)合年度考核及研判結(jié)果，向縣委組織部推薦符合選聘條件的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記人選，填報《盱眙縣2023年選聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)入事業(yè)編制人員推薦表》（見附件2），并提供推薦人選身份證、任職文件、學(xué)歷證書、表彰證書、2寸近期正面免冠藍(lán)底彩色照片等材料（原件及復(fù)印件）。推薦材料于2023年11月8日前報送至盱眙縣委組織部組織科（縣政務(wù)中心227室）。
（2）資格審查。征求紀(jì)委監(jiān)委、公安、檢察院、法院等部門意見，對推薦人選資格條件進(jìn)行聯(lián)審聯(lián)查，選聘開考比例為1:2，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減選聘數(shù)量。
（3）實績考核?？h委組織部聯(lián)合縣人社局等部門組成考核組，對通過資格審查的村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)行實績考核，按照日常政治表現(xiàn)情況、年度考核情況、任職履職情況、干部群眾滿意度情況、黨風(fēng)廉政情況以及表彰獎勵情況等進(jìn)行綜合評價和量化計分，實績考核得分按照70%的權(quán)重計入總成績。
（4）面試。通過資格審查的村（社區(qū)）黨組織書記參加面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試得分按照30%的權(quán)重計入總成績。面試時間、地點另行通知。
總成績按百分制計算，實績考核成績、面試成績以及合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”?？偝煽兿嗤?，按照面試成績從高到低排序；面試成績相同的，“百名示范”“千名領(lǐng)先”村（社區(qū)）黨組織書記優(yōu)先?？偝煽冊陧祉艨h人民政府網(wǎng)站、盱眙向上先鋒微信公眾號上進(jìn)行公示。
（5）體檢。根據(jù)總成績從高到低按照選聘計劃1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢工作參照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員在盱眙縣人民政府網(wǎng)站、盱眙向上先鋒微信公眾號上進(jìn)行公示。
（6）考察。由縣委組織部聯(lián)合縣人社局組織實施考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（7）公示及聘用。經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在盱眙縣人民政府網(wǎng)站、盱眙向上先鋒微信公眾號公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按管理權(quán)限辦理審批備案等手續(xù)。聘用審批備案后，選聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，被聘用人員試用期為6個月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期內(nèi)考核不合格者，解除聘用。辦理聘用手續(xù)后，須在村（社區(qū)）崗位上最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，按總成績從高分到低分的順序〔總成績相同的取面試成績高者；面試成績相同的，“百名示范”“千名領(lǐng)先”村（社區(qū)）黨組織書記優(yōu)先〕進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、待遇保障
選聘進(jìn)入鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員，由縣人社局依據(jù)相關(guān)規(guī)定核定其工資待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。選聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-89725878；
報名咨詢電話：0517-88288407；
本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.盱眙縣2023年選聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)入事業(yè)編制崗位表.xls
2.盱眙縣2023年選聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)入事業(yè)編制人員推薦表.doc
