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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

關(guān)于淮安金湖縣招聘3名公益性崗位(文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生、殘疾人管理服務(wù))的簡章

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為了進一步做好文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生、殘疾人管理服務(wù)等工作,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘公益性崗位(文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生、殘疾人管理服務(wù)等),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位人數(shù)

本次公開招聘文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生、殘疾人管理服務(wù)等公益性崗位人員3名。

二、招聘對象及條件

(一)經(jīng)人社部門認定的就業(yè)困難人員(1.享受最低生活保障的;2.女40周歲以上、男50周歲以上的;3.特困職工家庭的;4.殘疾的;5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的;6.連續(xù)失業(yè)1年以上的;7.城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;8.優(yōu)撫對象家庭的;9.軍隊退役的等情況)。

(二)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正。

(四)男性,年齡要求不超過57周歲(1966年5月6日后出生);女性,年齡要求不超過47周歲(1976年5月6日后出生)。

三、工作職責(zé)

主要承擔(dān)本單位文明創(chuàng)建文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生、殘疾人管理服務(wù)等相關(guān)工作。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名的辦法。報名時需持本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、本人近期藍底2寸免冠照片3張,于2023年5月6日—5月19日(周六、周日除外)8:30—11:45,14:00—17:30,到金湖縣殘聯(lián)(金湖縣大興路68號  501辦公室)報名,報名者初審合格的,填寫《金湖縣招聘公益性崗位文明創(chuàng)建、公共環(huán)境衛(wèi)生、殘疾人管理服務(wù)報名表》。

報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試使用的身份證必須一致。

(二)考試

考試采用現(xiàn)場面試的方式,面試時間另行通知。面試成績當場通知面試人員,并在金湖縣人民政府網(wǎng)政府信息公開版塊公示。

(三)考察

1.按照應(yīng)聘崗位人員面試成績從高分到低分的順序,以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。

2.考察對象需提供能夠勝任工作的本人體檢合格證明和無犯罪記錄材料。

(四)公示

1.考察合格的人員確定為擬聘用人員,在金湖縣人民政府網(wǎng)政府信息公開版塊公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

2.因擬聘用人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

3.在公示階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或應(yīng)聘人員明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的,按照面試成績從高分到低分的順序進行依次遞補。

五、聘用與管理

(一)勞動合同。文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生、殘疾人管理服務(wù)等人員與金湖縣殘聯(lián)簽訂勞動合同,合同期為3年。合同到期后終止,不再續(xù)簽,無任何經(jīng)濟補償金。

(二)工資待遇。文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生、殘疾人管理服務(wù)等人員工資按最低工資標準執(zhí)行,繳納社會保險費,不享受其他福利待遇。

(三)服從安排。不服從單位安排的,可解除勞動合同。

六、信息公開與咨詢

(一)招聘工作全程信息公開,相關(guān)信息可在以下網(wǎng)站查詢:金湖縣人民政府網(wǎng)政府信息公開版塊。

(二)為方便群眾咨詢,特設(shè)立咨詢電話:0517- 86893446。

附件:金湖縣殘聯(lián)招聘公益性崗位文明創(chuàng)建值守、公共環(huán)境衛(wèi)生、殘疾人管理服務(wù)等人員報名表.docx

金湖縣殘疾人聯(lián)合會

2023年5月6日

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