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清河門公安分局2021年招聘警務(wù)輔助人員公告

日期： 2021-02-19瀏覽量：917來源：區(qū)人社局責(zé)任編輯：夏照富文字大小：大中小

為有效緩解我區(qū)公安工作任務(wù)日益繁重和警力嚴(yán)重不足的突出矛盾，依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》和《清河門公安分局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》，經(jīng)區(qū)政府研究決定,為清河門公安分局招聘警務(wù)輔助人員，具體事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃公開招聘20名警務(wù)輔助人員（2名女性，18名男性）。

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，思想上進;

2.熱愛公安事業(yè)，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神;

3.戶籍地為阜新地區(qū)，且身體健康的居民；

4.年齡在18周歲以上，35周歲(含)以下，具有高中及以上學(xué)歷。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，體形端正，無色覺異常，視力正常，無文身，無肢體功能障礙，語言表達(dá)清楚，并通過招聘體檢;

6.服從組織安排;

7.具有招聘所需要的其他條件；

8.有下列情形之一者，不得報考：

(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰;

(2)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;

(3)因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘人員;

(4)按照《阜新市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理實施細(xì)則》規(guī)定，不得錄用的情形;

(5)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

現(xiàn)已參加工作的人員自行解除與原工作單位人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛,責(zé)任由考生自負(fù)。

三、報名辦法和資格審查

(一)報名辦法

報考人員可在阜新市清河門區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上(http://www.fxqhm.gov.cn)下載并填寫《清河門公安分局2021年公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》，也可到清河門區(qū)人力資源和社會保障局301辦公室直接領(lǐng)取，并于2021年2月20日至2021年2月26日到清河門區(qū)人力資源和社會保障局301辦公室報名。報名時須攜帶《報名登記表》、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等相關(guān)證件原件。同時須提供上述證件的復(fù)印件一式兩份及近期一寸半身正面免冠同版彩色照片三張。

(二)資格審查

由清河門區(qū)人力資源和社會保障局組成資格審查小組對報考人員進行資格審查。資格審查后，由公安機關(guān)進行政治審查，均無異議后，將符合考試條件的考生名單在阜新市清河門區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上予以公布。

報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消考試、聘用資格。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

考生本人憑身份證于2021年3月4日、5日到清河門區(qū)人力資源和社會保障局301辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

四、考試辦法

(一)面試

面試滿分100分，占總成績的70%，成績當(dāng)場公布。

本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試具體時間、地點另行通知。

(二)體能測試

體能測試滿分100分，占總成績的30%。

進入面試人員全部參加體能測試。測試標(biāo)準(zhǔn)參照阜新市公安局2020年《全警實戰(zhàn)大練兵警務(wù)技能戰(zhàn)術(shù)和體能普訓(xùn)普測檔案》進行,測試項目為4*10米往返跑；俯臥撐（男）、仰臥起坐（女）。

(三)總成績計算

總成績=面試成績×70%+體能測試×30%?？偝煽儼凑账纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)。

五、體檢

根據(jù)總成績，按錄用計劃1︰1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽冚^高者為體檢人選，公布人選名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、針對招錄人民警察部分項目單獨執(zhí)行的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生需到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格或弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者不予聘用或終止聘用。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績排名依次遞補。

六、公示

擬錄用人選確定后，向社會公示，公示期為7個工作日。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、準(zhǔn)考證號、面試成績、體能測試成績、總成績、排名，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，不予聘用，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清事實后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)名額空缺的，不再遞補。

七、聘用和待遇

(一)聘用

公示結(jié)束無異議人員，根據(jù)工作需要和個人特長分配到相應(yīng)的工作崗位，不服從分配的按自動放棄處理，對服從分配人員簽訂聘用合同，試用期為1個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

(二)待遇

試用期及轉(zhuǎn)正后實行月工資1500元，繳納“六險”(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、意外傷害險)，服裝統(tǒng)一由單位提供。提供工作日一日三餐和上下班通勤車（市區(qū)內(nèi)至清河門區(qū)）。