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一、招聘要求：
1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生
2）統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷
3）畢業(yè)時(shí)可順利取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)
4）英語(yǔ)CET-4以上優(yōu)先
5）責(zé)任心強(qiáng)，品行佳，溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳，有上進(jìn)心，執(zhí)行力佳，有一定抗壓能力。
二、需求專業(yè)：
1）機(jī)械類(lèi)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子、機(jī)械工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、工業(yè)工程等
2）電氣類(lèi)：自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)器人工程等
3）電子類(lèi)：電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程等
4）材料類(lèi)：材料成型及控制工程、材料科學(xué)與工程、高分子材料等
5）化學(xué)類(lèi)：化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程等
6）其他類(lèi)：英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、工商管理等；
三、公司福利：
1）提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，每年設(shè)有季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、專利研發(fā)獎(jiǎng)金及分紅配股等；
2）入職即享受五險(xiǎn)92金及集團(tuán)自保；
3）免費(fèi)年度健康檢查及員工出差海外之旅行平安保險(xiǎn)；
4）享受各類(lèi)假期: 年休假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/婚假/喪假/育兒假/病假/工傷假/獨(dú)生子女看護(hù)假等；
5）提供多樣化員工就餐服務(wù)；
6）提供干部宿舍3-4 人/間，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、書(shū)桌、衣柜等；
7）開(kāi)放健身房、籃球、足球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球室、游泳館等文體設(shè)施；
8）公司擁有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供技術(shù)及管理方面的專業(yè)培訓(xùn)、海外歷練及研究生學(xué)歷深造機(jī)會(huì)，同時(shí)有機(jī)會(huì)獲得豐厚的獎(jiǎng)學(xué)金；
9）定期舉辦各種文藝活動(dòng)和體育比賽，員工免費(fèi)使用各種健身、娛樂(lè)設(shè)施，
四、政府人才津貼：
1）生活補(bǔ)貼：本科1000 元/月、碩士1600 元/月(補(bǔ)貼期限***3 年)；
2）非淮安戶籍探親交通補(bǔ)貼：2000 元/年（補(bǔ)貼期限***3 年）；
3）購(gòu)房券(92次性補(bǔ)貼)：在淮購(gòu)買(mǎi)首套商品房本科5 萬(wàn)元、“雙92流”本科10 萬(wàn)元，碩士15 萬(wàn)元；
4）名校優(yōu)生補(bǔ)貼(92次性補(bǔ)貼)：本科1 萬(wàn)元、碩士2 萬(wàn)元，淮安籍畢業(yè)生增加2 萬(wàn)元。