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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展與變化，設(shè)計(jì)和構(gòu)建培訓(xùn)體系，建立并落實(shí)培訓(xùn)制度、培訓(xùn)資源整合及培訓(xùn)組織管理； 2、能夠獨(dú)立完成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，包括但不限于企業(yè)文化、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識(shí)講解、聯(lián)合用藥指導(dǎo)等； 3、推動(dòng)企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作，制定企業(yè)文化活動(dòng)方案，組織實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目、文化項(xiàng)目，保證企業(yè)價(jià)值觀(guān)的落地執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)內(nèi)容收集，包括但不限于病理知識(shí)、藥理知識(shí)、聯(lián)合用藥等，優(yōu)化培訓(xùn)課件及錄課培訓(xùn)方式； 5、支持部門(mén)定制化培訓(xùn)需求，輸送相關(guān)工具及素材，賦能相關(guān)方法及流程，聚焦關(guān)鍵人群，制定人才選拔、培養(yǎng)和調(diào)配方案，為組織效能優(yōu)化提供決策建議。 任職要求： 1、男女不限，年齡30-45歲，接受出差者優(yōu)先； 2、有中醫(yī)、藥學(xué)或保健品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的普通話(huà)溝通能力，能夠清晰講解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，形象佳； 4、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，制作培訓(xùn)內(nèi)容；