職位描述
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工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn);
2、組織制定項目的各項年度目標(biāo)與計劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃、服務(wù)目標(biāo)與計劃等
3、制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確??蛻魸M意度的提升
4、根據(jù)項目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項目,以達成年度業(yè)績指標(biāo)
任職要求:
1)28-40歲之間,大專以上。
2)三年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗,二年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗;
3)熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài);
4)具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力;
5)具有較強的客服意識和組織管理能力,團隊感召力強。
1、全面負(fù)責(zé)所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn);
2、組織制定項目的各項年度目標(biāo)與計劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃、服務(wù)目標(biāo)與計劃等
3、制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確??蛻魸M意度的提升
4、根據(jù)項目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項目,以達成年度業(yè)績指標(biāo)
任職要求:
1)28-40歲之間,大專以上。
2)三年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗,二年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗;
3)熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài);
4)具備先進的物業(yè)管理理念及超強的團隊管理、關(guān)系管理、任務(wù)實施能力;
5)具有較強的客服意識和組織管理能力,團隊感召力強。
工作地點
地址:普洱墨江哈尼族自治縣新城水岸嘉苑物業(yè)


職位發(fā)布者
1891..HR
新城悅物業(yè)

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房地產(chǎn)服務(wù)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
淮北吾悅?cè)A府
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