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【核心優(yōu)勢(shì)】： 高提成比例：提成律師收入可達(dá)業(yè)務(wù)收入的70%-85%，結(jié)算周期靈活（月結(jié)/季結(jié)）； 案源支持：提供公共案源協(xié)作機(jī)制，輔助開(kāi)拓案源，共享律所品牌資源； 無(wú)憂保障：獨(dú)立辦公位+行政輔助（立案、文書(shū)蓋章等）+案件協(xié)作支持； 轉(zhuǎn)所綠色通道：異地律師轉(zhuǎn)入手續(xù)3-7個(gè)工作日辦結(jié)，高效便捷 【崗位職責(zé)】 1.獨(dú)立承辦民商事、行政、刑事或知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟案件，全程把控案件質(zhì)量； 2.主動(dòng)拓展案源，維護(hù)客戶關(guān)系，提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)規(guī)模； 3.參與律所專業(yè)化建設(shè)，定期分享實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助青年律師成長(zhǎng)； 4.承擔(dān)公益普法任務(wù)（年均4-6場(chǎng)社區(qū)/企業(yè)普法活動(dòng)）； 5.嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)規(guī)范，維護(hù)律所品牌聲譽(yù)。 【任職要求】 1.硬性條件：已取得國(guó)內(nèi)律師執(zhí)業(yè)證，執(zhí)業(yè)區(qū)域不限（接收全國(guó)轉(zhuǎn)所）； 2.專業(yè)能力： 法學(xué)功底扎實(shí)，獨(dú)立承辦過(guò)10+起訴訟案件（需提交案例清單）； 擅長(zhǎng)法律文書(shū)寫(xiě)作、庭審辯論及談判溝通； 3.職業(yè)素養(yǎng)： 認(rèn)同“專業(yè)致勝、客戶至上”理念，具備強(qiáng)烈責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感； 無(wú)執(zhí)業(yè)違規(guī)記錄，恪守律師職業(yè)道德； 4.資源潛力： 有穩(wěn)定案源或具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力者優(yōu)先（需提供過(guò)往案源說(shuō)明）； 在特定領(lǐng)域（如建設(shè)工程、婚姻家事、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等）有專長(zhǎng)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.收益豐厚：提成比例行業(yè)領(lǐng)先（面議可上?。?，案件結(jié)款后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放； 2.成本透明：僅承擔(dān)基礎(chǔ)管理費(fèi)，無(wú)隱性成本； 3. 成長(zhǎng)賦能：免費(fèi)參與所內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)，資深合伙人一對(duì)一業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 4.晉升通道：案源穩(wěn)定者可優(yōu)先晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或合伙人； 5.人文關(guān)懷：彈性工作制、年度體檢、節(jié)假日福利及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。