廠長(發(fā)電機(jī) /電力電子變頻器)
3元以上
無錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
發(fā)電機(jī)工廠目前 浙江溫州蒼南 河北承德豐寧 內(nèi)蒙古鄂爾多斯有空缺
電子電力(變頻器 )目前吉林白城 江蘇無錫江陰 安徽淮南壽縣 有空缺
外企 民企背景;雙饋 半直驅(qū)電機(jī)背景,直驅(qū)也可以。6-12兆瓦
崗位職責(zé):
1. 新工廠籌建和項(xiàng)目跟蹤(尋址,設(shè)備安裝調(diào)試,廠房驗(yàn)收,量產(chǎn)等)
2. 依據(jù)部門戰(zhàn)略方向與目標(biāo),識(shí)別行業(yè)發(fā)展趨勢,將制造運(yùn)營發(fā)展與公司戰(zhàn)略發(fā)展方向緊密結(jié)合,規(guī)劃基地發(fā)展路線圖,包括 a)工廠運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃; b)工廠運(yùn)營能力規(guī)劃; c)精益制造及智能制造持續(xù)改善項(xiàng)目規(guī)劃;
3. 通過動(dòng)態(tài)的計(jì)劃分析與產(chǎn)能規(guī)劃,確保工廠制造能力與供應(yīng)鏈需求精準(zhǔn)匹配;
4. 基于制造運(yùn)營部的整體策劃,主導(dǎo)設(shè)定基地安全,質(zhì)量,工藝,成本,人力資源等的管理目標(biāo)及實(shí)施規(guī)劃;
5. 依靠發(fā)電機(jī)制造運(yùn)營部內(nèi)外部資源,確保生產(chǎn)穩(wěn)定、有序、柔性運(yùn)行以及SQDCP等關(guān)鍵運(yùn)營績效(KPI)的高質(zhì)量達(dá)成
6. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求及個(gè)人發(fā)展訴求,合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)人力和組織資源,開展工廠包括管理團(tuán)隊(duì)和一線團(tuán)隊(duì)在內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力發(fā)展活動(dòng)、通過人才培養(yǎng)來支撐業(yè)務(wù)發(fā)展與績效目標(biāo)的順利達(dá)成。
崗位要求:
1.基礎(chǔ)知識(shí):本科及以上學(xué)歷,機(jī)械,電氣類等相關(guān)專業(yè);
熟悉精益生產(chǎn)管理模式,熟悉各類質(zhì)量控制方法
良好的英語聽說讀寫能力,英語可以作為工作語言(加分項(xiàng))
2.核心能力:
A: 有10年以上電機(jī)制造管理經(jīng)驗(yàn),3年以上廠長崗管理經(jīng)驗(yàn)
B: 良好的理解能力、溝通能力及邏輯思維能力;有服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);
C: 具備挑戰(zhàn)者精神、能夠在壓力下挑戰(zhàn)目標(biāo);
D: 工作經(jīng)驗(yàn): 電機(jī)制造,電機(jī)質(zhì)量,電機(jī)制造工藝或電機(jī)后市場服務(wù)等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 有新基地0到1 的全過程參與或主導(dǎo)的工作經(jīng)歷
電子電力(變頻器 )目前吉林白城 江蘇無錫江陰 安徽淮南壽縣 有空缺
外企 民企背景;雙饋 半直驅(qū)電機(jī)背景,直驅(qū)也可以。6-12兆瓦
崗位職責(zé):
1. 新工廠籌建和項(xiàng)目跟蹤(尋址,設(shè)備安裝調(diào)試,廠房驗(yàn)收,量產(chǎn)等)
2. 依據(jù)部門戰(zhàn)略方向與目標(biāo),識(shí)別行業(yè)發(fā)展趨勢,將制造運(yùn)營發(fā)展與公司戰(zhàn)略發(fā)展方向緊密結(jié)合,規(guī)劃基地發(fā)展路線圖,包括 a)工廠運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃; b)工廠運(yùn)營能力規(guī)劃; c)精益制造及智能制造持續(xù)改善項(xiàng)目規(guī)劃;
3. 通過動(dòng)態(tài)的計(jì)劃分析與產(chǎn)能規(guī)劃,確保工廠制造能力與供應(yīng)鏈需求精準(zhǔn)匹配;
4. 基于制造運(yùn)營部的整體策劃,主導(dǎo)設(shè)定基地安全,質(zhì)量,工藝,成本,人力資源等的管理目標(biāo)及實(shí)施規(guī)劃;
5. 依靠發(fā)電機(jī)制造運(yùn)營部內(nèi)外部資源,確保生產(chǎn)穩(wěn)定、有序、柔性運(yùn)行以及SQDCP等關(guān)鍵運(yùn)營績效(KPI)的高質(zhì)量達(dá)成
6. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求及個(gè)人發(fā)展訴求,合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)人力和組織資源,開展工廠包括管理團(tuán)隊(duì)和一線團(tuán)隊(duì)在內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力發(fā)展活動(dòng)、通過人才培養(yǎng)來支撐業(yè)務(wù)發(fā)展與績效目標(biāo)的順利達(dá)成。
崗位要求:
1.基礎(chǔ)知識(shí):本科及以上學(xué)歷,機(jī)械,電氣類等相關(guān)專業(yè);
熟悉精益生產(chǎn)管理模式,熟悉各類質(zhì)量控制方法
良好的英語聽說讀寫能力,英語可以作為工作語言(加分項(xiàng))
2.核心能力:
A: 有10年以上電機(jī)制造管理經(jīng)驗(yàn),3年以上廠長崗管理經(jīng)驗(yàn)
B: 良好的理解能力、溝通能力及邏輯思維能力;有服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);
C: 具備挑戰(zhàn)者精神、能夠在壓力下挑戰(zhàn)目標(biāo);
D: 工作經(jīng)驗(yàn): 電機(jī)制造,電機(jī)質(zhì)量,電機(jī)制造工藝或電機(jī)后市場服務(wù)等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 有新基地0到1 的全過程參與或主導(dǎo)的工作經(jīng)歷
工作地點(diǎn)
地址:無錫江陰市申泰路
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職位發(fā)布者
冷老師HR
四川博納致達(dá)信息科技有限公司

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