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1.根據(jù)本年度的公司發(fā)展方向，制定本部門的年度、季度、月度工作計劃；
2.負(fù)責(zé)對部門制度、流程進(jìn)行培訓(xùn)及監(jiān)督宣導(dǎo)，組織監(jiān)督檢查各項制度、流程的執(zhí)行情況；
3.部門人員的管理及人才梯隊的建立，穩(wěn)定骨干員工隊伍；
4.掌握商品庫存，按時對庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，提報公司及業(yè)務(wù)部門；
5. 物流管理，熟悉公司貨物收發(fā)流程，按時完成收發(fā)任務(wù)；
6.監(jiān)管收貨、出貨過程的合理性，確保每批貨品出入庫的準(zhǔn)確率；
7.全面負(fù)責(zé)倉庫及周邊環(huán)境的安全，定期組織檢查消防、安防及監(jiān)控系統(tǒng)，按時更新與維護(hù)，做好安全防范；
8.部門內(nèi)部各團(tuán)隊的有效協(xié)調(diào)，提高部門的配合度和工作效率。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，物流、倉儲管理及相關(guān)專業(yè)，C照、物流管理證書；
2.5年以上倉庫、物流工作經(jīng)驗，3年以上主管級以上管理經(jīng)驗；
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉貨品數(shù)據(jù)統(tǒng)計流程；熟悉財務(wù)管理系統(tǒng)；熟悉倉庫管理；
4.工作認(rèn)真細(xì)致，熱情主動，吃苦耐勞，溝通能力、抗壓能力強(qiáng)，統(tǒng)籌能力、規(guī)劃能力強(qiáng)。

薪資福利待遇：

薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績效工資 計件提成

福利待遇：每月按時發(fā)薪，帶薪年假，年終獎金，節(jié)日福利，繳納社保，素質(zhì)拓展、旅游活動，品牌活動，公司實行人性化管理制度，具有完善的企業(yè)培訓(xùn)體系，良好的企業(yè)文化和公司氛圍，完善的晉升機(jī)制和發(fā)展空間。

工作時間：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

工作地址：洛陽市西工區(qū)洛百博弘產(chǎn)業(yè)園