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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為門店員工提供專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能并確保培訓(xùn)內(nèi)容有效落地一線。
2、開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程，組織門店店長、店員開展培訓(xùn)并監(jiān)督考核；負(fù)責(zé)線上線下、面授、實(shí)踐課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)，展開多樣化的培訓(xùn)方式，如課堂講授、案例分析、小組討論、模擬演練等，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)時(shí)多樣性。
3、協(xié)助建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)資料庫，包括整理和更新培訓(xùn)課件、視頻等資料。
4、評估培訓(xùn)效果，跟進(jìn)學(xué)習(xí)情況并檢核培訓(xùn)結(jié)果，提供反饋和改進(jìn)建議
5、配合開展直營店及經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作；
6、完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。
任職要求：
1、熟悉各類辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。
2、能夠接受出差（短期）
3.有滋補(bǔ)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有新零售、新媒體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資范圍：4k-6k，具體可面議
企業(yè)工作時(shí)間為單休，介意勿擾！
備注：我們的工作時(shí)間為單休，介意勿擾。我們當(dāng)月15日前入職繳納五險(xiǎn)一金，入職七天內(nèi)簽訂勞動合同~上品堂人事沒有邀約面試數(shù)量KPI, 只有在簡歷初選合適后才會邀約面試，所以不用擔(dān)心我們在拿你“湊數(shù)”~如果簡歷不適合我們一般不會回復(fù)，當(dāng)然你想知道不合適原因可以提出來，我們會告知的。此外，如果你的在線簡歷過于簡單或是我們覺得你比較匹配我們的需求，我們會問你要簡歷的~方便邀約面試或是電話溝通下~