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崗位/角色價值定位：
工藝工程師作為一線的子工序負責人，其主要任務：
a)承擔公司新產(chǎn)品設計轉化、工藝開發(fā)以及新產(chǎn)品、材料試制的落地工作；
b)開展對葉片先進制造技術的探索和研究；
c)對物料（BOM）、能源等消耗定額進行分析測定，實施改進計劃；
深入分析解決制程中工藝問題，持續(xù)改善產(chǎn)品質量。
工作職責：
1.技能類：
a)研究設計、改進生產(chǎn)方法和運營流程；
b)深入分析解決制程中工藝問題，持續(xù)改善產(chǎn)品質量；
2.生產(chǎn)類：橫向拉通廠內各相關團隊，對產(chǎn)線中所發(fā)生的問題牽頭組織改善并制定改善計劃，持續(xù)追蹤問題改善進度，組織工藝紀律培訓；
3.產(chǎn)品類：
a)負責工藝文件及變更的編制、拉通評審及工藝文件執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理；
b)現(xiàn)地現(xiàn)物，確保上級下發(fā)工藝文件現(xiàn)場執(zhí)行能夠落地，且反饋有效真實數(shù)據(jù)信息；
c)對在制品中的缺陷制定維修方案，且確保該行動方案可落地執(zhí)行；
d)協(xié)助達成團隊管理指標（質量，CT，成本等維度）；
安全類：協(xié)助EHS團隊及團隊內部管理需求，完成現(xiàn)場EHS制定相關指標。
資質要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎知識：本科及以上學歷，高分子、復合材料、化學類相關專業(yè)；
2.核心能力：
a)具備葉片設計轉化、工藝開發(fā)及新葉型試制能力，熟悉葉片制造工藝技術；
b)良好的理解能力及邏輯思維能力；
c)腳踏實地、不懼困難、敢想敢干的精神；
3.工作經(jīng)驗：3年以上葉片行業(yè)工藝相關經(jīng)驗（不限于工藝）；