個(gè)人業(yè)務(wù)支持崗
面議
徐州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
(1)負(fù)責(zé)研判監(jiān)管形勢(shì),分析行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境,了解行業(yè)主體的競(jìng)爭(zhēng)手段,根據(jù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化,提出適合當(dāng)?shù)氐能囯U(xiǎn)、個(gè)人非車險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整建議;
(2)組織推動(dòng)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品、渠道差異化策略落地,不斷評(píng)估、改善各類方案實(shí)施效果,引導(dǎo)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)健康發(fā)展;結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,提出公司各類車險(xiǎn)、個(gè)人非車險(xiǎn)政策調(diào)整及優(yōu)化方案建議;
(3)負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控糾偏,與機(jī)構(gòu)渠道協(xié)調(diào)溝通、落地追蹤,實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)結(jié)果達(dá)成;
(4)落地公司產(chǎn)品及客戶運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)管理流程及推廣的各類自動(dòng)化系統(tǒng),提升效率、降低成本、提升用戶體驗(yàn);提出開展業(yè)務(wù)所需的系統(tǒng)、流程方面的自動(dòng)化支持需求;
(5)落地公司續(xù)保全流程管理要求的落實(shí)工作,提高本機(jī)構(gòu)的續(xù)保率和成交率。
(2)組織推動(dòng)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品、渠道差異化策略落地,不斷評(píng)估、改善各類方案實(shí)施效果,引導(dǎo)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)健康發(fā)展;結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,提出公司各類車險(xiǎn)、個(gè)人非車險(xiǎn)政策調(diào)整及優(yōu)化方案建議;
(3)負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控糾偏,與機(jī)構(gòu)渠道協(xié)調(diào)溝通、落地追蹤,實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)結(jié)果達(dá)成;
(4)落地公司產(chǎn)品及客戶運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)管理流程及推廣的各類自動(dòng)化系統(tǒng),提升效率、降低成本、提升用戶體驗(yàn);提出開展業(yè)務(wù)所需的系統(tǒng)、流程方面的自動(dòng)化支持需求;
(5)落地公司續(xù)保全流程管理要求的落實(shí)工作,提高本機(jī)構(gòu)的續(xù)保率和成交率。
工作地點(diǎn)
地址:徐州鼓樓區(qū)徐州市-鼓樓區(qū)-中山北路300號(hào)君盛廣場(chǎng)1號(hào)樓


職位發(fā)布者
金先生HR
太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司

-
保險(xiǎn)
-
500-999人
-
國(guó)有企業(yè)
-
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)
相似職位
-
雙休電話客服 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中淮安藍(lán)天人力資源有限公司
-
管培干部 12000-20000元淮安區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中淮安區(qū)淮城鎮(zhèn)美嘉移門廠
-
人事助理 2000-3000元淮安區(qū) 不限 不限淮安區(qū)淮城鎮(zhèn)美嘉移門廠
-
廣發(fā)銀行綜合金融客戶經(jīng)理 5000-8000元淮安區(qū) 不限 大專廣發(fā)銀行
-
電話客服 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇摩西食品有限公司
-
售后客服 3000-5000元淮安區(qū) 1年以上 大專淮安樂宿管理有限公司