職位描述
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崗位職責:
目標執(zhí)行:每月的任務達成、重點品項達成,季度達成、半年度以及年度達成;跟進經(jīng)銷商訂單下達的準確性及貨款到賬的及時性;冰柜購買以及投放,市場冷鏈占有率提高,執(zhí)行月度分解目標達成及考核冰柜管理;通過開發(fā)多渠道的銷售網(wǎng)點承載業(yè)績量的完成;完成及跟進客訴、產(chǎn)品投訴及時處理;
市場基礎建設:執(zhí)行事業(yè)部基礎建設項目(標準陳列、品項鋪貨、導購管理、產(chǎn)品新鮮、冷鏈建設、促銷活動執(zhí)行)標準化;
高毛利產(chǎn)品(含新品推廣):以強帶弱,帶動全品項平衡發(fā)展,達到品項分銷的目的,新品及時鋪市,迅速切入市場;
客戶管理:客戶(經(jīng)銷商、零售商、平臺商等)的拜訪維護與管理,掌握基本的客戶對接流程,落實各項基礎工作;經(jīng)銷商盈利分析,同經(jīng)銷商與業(yè)務每周進行3-4次的會議溝通,分析市場情況并做出改進;
導購理貨人員的人日常管理,按照公司標準進行培訓,工資核算;
臨期的管控以及核算;
負責按照集團質量領先戰(zhàn)略要求,根據(jù)部門質量管理職責,組織落實相關工作及安全相關工作落實推動。
任職要求:
公司文化、職能架構及職責、公司通用性制度及流程
公司產(chǎn)品及市場終端管理相關知識(品項、包裝、新鮮度、陳列標準化及生動化、拜訪周期、價格體系等)
市場營銷類、消費者心理學等相關銷售知識
財務管理相關知識
食品安全法、產(chǎn)品質量法、消費者權益法、合同法、價格法等相關法律法規(guī)
乳品行業(yè)相關知識
目標執(zhí)行:每月的任務達成、重點品項達成,季度達成、半年度以及年度達成;跟進經(jīng)銷商訂單下達的準確性及貨款到賬的及時性;冰柜購買以及投放,市場冷鏈占有率提高,執(zhí)行月度分解目標達成及考核冰柜管理;通過開發(fā)多渠道的銷售網(wǎng)點承載業(yè)績量的完成;完成及跟進客訴、產(chǎn)品投訴及時處理;
市場基礎建設:執(zhí)行事業(yè)部基礎建設項目(標準陳列、品項鋪貨、導購管理、產(chǎn)品新鮮、冷鏈建設、促銷活動執(zhí)行)標準化;
高毛利產(chǎn)品(含新品推廣):以強帶弱,帶動全品項平衡發(fā)展,達到品項分銷的目的,新品及時鋪市,迅速切入市場;
客戶管理:客戶(經(jīng)銷商、零售商、平臺商等)的拜訪維護與管理,掌握基本的客戶對接流程,落實各項基礎工作;經(jīng)銷商盈利分析,同經(jīng)銷商與業(yè)務每周進行3-4次的會議溝通,分析市場情況并做出改進;
導購理貨人員的人日常管理,按照公司標準進行培訓,工資核算;
臨期的管控以及核算;
負責按照集團質量領先戰(zhàn)略要求,根據(jù)部門質量管理職責,組織落實相關工作及安全相關工作落實推動。
任職要求:
公司文化、職能架構及職責、公司通用性制度及流程
公司產(chǎn)品及市場終端管理相關知識(品項、包裝、新鮮度、陳列標準化及生動化、拜訪周期、價格體系等)
市場營銷類、消費者心理學等相關銷售知識
財務管理相關知識
食品安全法、產(chǎn)品質量法、消費者權益法、合同法、價格法等相關法律法規(guī)
乳品行業(yè)相關知識
工作地點
地址:黃山黃山市
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職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司
- 快速消費品
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 呼和浩特市金山開發(fā)區(qū)金山大街8號伊利集團
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