職位描述
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任職資格:
1、25-35歲,本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、公共關(guān)系、市政工程、給排水、環(huán)境工程、水利、園林、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、性格外向,陽光積極,具有極強(qiáng)的事業(yè)心和努力拼搏精神,愿挑戰(zhàn)百萬年薪者優(yōu)先;
3、熟悉政府行政事務(wù)處理流程,具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)公關(guān)能力,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司在區(qū)域內(nèi)水環(huán)境治理項(xiàng)目開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣绊?xiàng)目管理部門(水務(wù)局、住建局、環(huán)保局、發(fā)改委、財(cái)政局等)對接,溝通交流,緊密合作,獲得認(rèn)可和支持;獲得水環(huán)境治理(黑臭水體治理)項(xiàng)目合同;
3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仨?xiàng)目總包單位對接,建立合作關(guān)系,獲得項(xiàng)目分包合同; 4.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目期間授權(quán)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)人員管理。
我們的優(yōu)勢:入職六險(xiǎn)一金,周末雙休,交通補(bǔ)助,電話補(bǔ)貼,駐外補(bǔ)貼,完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn),健全的合伙人制度,高額提成機(jī)制,綜合年收入可達(dá)三十萬以上
1、25-35歲,本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、公共關(guān)系、市政工程、給排水、環(huán)境工程、水利、園林、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、性格外向,陽光積極,具有極強(qiáng)的事業(yè)心和努力拼搏精神,愿挑戰(zhàn)百萬年薪者優(yōu)先;
3、熟悉政府行政事務(wù)處理流程,具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)公關(guān)能力,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司在區(qū)域內(nèi)水環(huán)境治理項(xiàng)目開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣绊?xiàng)目管理部門(水務(wù)局、住建局、環(huán)保局、發(fā)改委、財(cái)政局等)對接,溝通交流,緊密合作,獲得認(rèn)可和支持;獲得水環(huán)境治理(黑臭水體治理)項(xiàng)目合同;
3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)仨?xiàng)目總包單位對接,建立合作關(guān)系,獲得項(xiàng)目分包合同; 4.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目期間授權(quán)范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)人員管理。
我們的優(yōu)勢:入職六險(xiǎn)一金,周末雙休,交通補(bǔ)助,電話補(bǔ)貼,駐外補(bǔ)貼,完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn),健全的合伙人制度,高額提成機(jī)制,綜合年收入可達(dá)三十萬以上
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州市環(huán)保局
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職位發(fā)布者
圣禹排水..HR
武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司
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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)全力北路189號
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