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薪酬福利
1、試用期3500 提成，轉(zhuǎn)正后可享受豐富的業(yè)績(jī)提成，***可達(dá)80%；
2、商業(yè)保險(xiǎn) 公司互助金 帶薪年假 團(tuán)建旅游等；
3、 常居益家人互助金：益家人會(huì)員，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，可向公司基金會(huì)申請(qǐng)救助
4、團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，傳統(tǒng)節(jié)日禮品豐厚，內(nèi)部員工購(gòu)房福利 團(tuán)建活動(dòng)多樣化；
晉升發(fā)展
1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：隨著職位級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高（15%--80%）
2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)---運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理--總經(jīng)理
3、崗位多元化選擇：業(yè)務(wù)精通，通過(guò)考核亦可挑戰(zhàn)內(nèi)部新崗位
崗位職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)、管理房源和客源，通過(guò)電話方式了解客戶的需求；
2、接待門店來(lái)訪客戶，進(jìn)行房源和客源配對(duì)，根據(jù)客戶需求帶客戶看房；
3、進(jìn)行面對(duì)面的業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過(guò)戶相關(guān)手續(xù)；
工作時(shí)間：早上9:00-6:30