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崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)總部制訂的經(jīng)營戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)，形成子公司相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略及計(jì)劃；

2. 在總部經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下制訂子公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計(jì)劃；

3. 負(fù)責(zé)子公司的全面業(yè)務(wù)及生產(chǎn)運(yùn)營管理，對(duì)子公司的利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)；

4. 對(duì)公司的經(jīng)營結(jié)果與合規(guī)經(jīng)營全面負(fù)責(zé)，達(dá)成既定的業(yè)績指標(biāo)與發(fā)展目標(biāo)；

任職要求：

1. 大專或以上學(xué)歷， 十五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，十年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 有良好的溝通表達(dá)能力，有一定的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力；

4. 能適應(yīng)長期派駐外地的工作模式，熟悉再生資源行業(yè)者優(yōu)先。